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贫困大学生人际压力的小组工作介入研究--以X大学为例

摘要第5-6页
abstract第6页
第1章 绪论第9-11页
    1.1 选题依据第9页
    1.2 研究目的第9-10页
    1.3 研究意义第10-11页
        1.3.1 理论意义第10页
        1.3.2 实践意义第10-11页
第2章 文献综述及相关理论第11-22页
    2.1 相关概念的界定第11-14页
        2.1.1 贫困大学生第11-12页
        2.1.2 人际压力第12-13页
        2.1.3 小组工作第13-14页
    2.2 文献综述第14-18页
        2.2.1 贫困大学生人际压力问题的相关研究第14-16页
        2.2.2 小组工作介入贫困大学生人际压力的相关研究第16-18页
    2.3 相关理论第18-22页
        2.3.1 生态系统理论第18-19页
        2.3.2 社会支持理论第19-20页
        2.3.3 镜中我理论第20-22页
第3章 贫困大学生人际压力的现状分析第22-34页
    3.1 研究方法第22-23页
        3.1.1 研究对象第22页
        3.1.2 研究工具第22-23页
        3.1.3 研究过程第23页
    3.2 问卷调查结果与分析第23-31页
        3.2.1 贫困大学生人际压力情况的总体描述第23-26页
        3.2.2 贫困大学生人际压力情况的具体描述第26-31页
    3.3 结论与讨论第31-34页
        3.3.1 结论第31页
        3.3.2 讨论第31-34页
第4章 贫困大学生人际压力问题的小组工作介入第34-51页
    4.1 小组名称、特征第34页
    4.2 小组类型、目标和意义第34-35页
    4.3 人际压力管理小组工作的组员招募第35-36页
    4.4 小组活动简介第36-48页
        4.4.1 第一次小组活动:认识自我,建立关系第36-39页
        4.4.2 第二次小组活动:了解压力,改变认知第39-42页
        4.4.3 第三次小组活动:你有我,我有你第42-45页
        4.4.4 第四次小组活动:我能行第45-48页
    4.5 小组工作的结果评估第48-51页
第5章 反思与讨论第51-54页
    5.1 反思第51-52页
    5.2 讨论第52-54页
参考文献第54-57页
致谢第57-59页
附录第59-64页

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