创新能力与IT接包企业绩效的实证研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 选题背景、目的及意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第12页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外相关研究综述 | 第13-16页 |
| 1.2.1 国内外研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.2 国内外研究述评 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容与研究框架 | 第16-17页 |
| 1.4 研究方法 | 第17-19页 |
| 第2章 相关理论概述 | 第19-25页 |
| 2.1 IT外包概述 | 第19-22页 |
| 2.1.1 IT外包的内涵 | 第19-20页 |
| 2.1.2 IT外包的特征 | 第20页 |
| 2.1.3 实施IT外包的必要性 | 第20-21页 |
| 2.1.4 影响IT外包绩效因素分析 | 第21-22页 |
| 2.2 创新能力概述 | 第22-23页 |
| 2.2.1 创新和创新能力的概念 | 第22-23页 |
| 2.2.2 创新能力的分类 | 第23页 |
| 2.3 关系质量概述 | 第23-25页 |
| 2.3.1 关系质量的概念 | 第23-24页 |
| 2.3.2 关系质量的维度 | 第24-25页 |
| 第3章 模型构建与研究假设 | 第25-33页 |
| 3.1 概念模型 | 第25-26页 |
| 3.2 研究变量的界定 | 第26-28页 |
| 3.2.1 自变量 | 第26-27页 |
| 3.2.2 调节变量 | 第27-28页 |
| 3.2.3 因变量 | 第28页 |
| 3.3 研究假设 | 第28-33页 |
| 3.3.1 创新能力与IT接包企业绩效 | 第28-30页 |
| 3.3.2 关系质量的调节作用 | 第30-33页 |
| 第4章 问卷调查与数据收集 | 第33-38页 |
| 4.1 调查问卷设计 | 第33-36页 |
| 4.1.1 问卷设计思路和构成 | 第33页 |
| 4.1.2 研究变量的测量 | 第33-36页 |
| 4.2 问卷发放与数据收集 | 第36-38页 |
| 4.2.1 调查对象的界定 | 第36页 |
| 4.2.2 问卷的发放与回收 | 第36页 |
| 4.2.3 调研样本的基本信息 | 第36-38页 |
| 第5章 实证分析 | 第38-53页 |
| 5.1 信度和效度检验 | 第38-42页 |
| 5.1.1 信度分析 | 第38-39页 |
| 5.1.2 效度检验 | 第39-42页 |
| 5.2 相关分析 | 第42-43页 |
| 5.3 回归分析 | 第43-49页 |
| 5.3.1 创新能力与IT接包企业绩效的关系 | 第43-44页 |
| 5.3.2 关系质量的调节作用 | 第44-48页 |
| 5.3.3 假设结果汇总 | 第48-49页 |
| 5.4 研究结果及对策 | 第49-53页 |
| 5.4.1 实证结果分析与讨论 | 第49-50页 |
| 5.4.2 管理对策 | 第50-53页 |
| 第6章 全文研究结论与展望 | 第53-55页 |
| 6.1 研究结论 | 第53-54页 |
| 6.2 论文创新点 | 第54页 |
| 6.3 论文的局限 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-61页 |
| 附录 调查问卷 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
