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中等职业学校护理专业发展现状及对策研究--以西安X卫生学校为例

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第1章 引言第10-30页
    1.1 问题的提出第10-12页
        1.1.1 国家对中等护理专业发展的政策支持第10-11页
        1.1.2 医疗卫生事业的发展为中等护理教育提供平台第11-12页
        1.1.3 现代职业教育体系和分类考试招生制度的完善第12页
    1.2 研究意义第12-14页
        1.2.1 理论意义第13页
        1.2.2 实践意义第13-14页
    1.3 文献综述第14-25页
        1.3.1 关于国内护理专业发展的研究第15-21页
        1.3.2 关于国外护理专业发展的研究第21-25页
    1.4 研究思路与方法第25-27页
        1.4.1 研究思路第25-26页
        1.4.2 研究方法第26-27页
    1.5 核心概念界定第27-28页
        1.5.1 中等职业学校第27页
        1.5.2 护理教育第27-28页
        1.5.3 专业发展第28页
    1.6 研究的创新之处与不足第28-30页
        1.6.1 创新之处第28页
        1.6.2 不足之处第28-30页
第2章 中等职业学校护理专业现状分析第30-48页
    2.1 问卷的编制第30-31页
        2.1.1 问卷的构成第30页
        2.1.2 问卷的发放第30-31页
        2.1.3 问卷的回收第31页
    2.2 全国护理专业发展的现状第31-32页
    2.3 西安X卫生学校的发展历程第32-33页
    2.4 西安X卫生学校护理专业现状分析第33-48页
        2.4.1 生源分析第35页
        2.4.2 培养目标分析第35-36页
        2.4.3 课程设置分析第36-40页
        2.4.4 院校合作分析第40-41页
        2.4.5 师资队伍分析第41-42页
        2.4.6 实习与就业分析第42-48页
第3章 中等职业学校护理专业存在问题及原因分析第48-62页
    3.1 中等职业学校护理专业存在的问题分析第48-56页
        3.1.1 学校生源整体质量不高第48-49页
        3.1.2 培养目标与市场融合度不高第49-50页
        3.1.3 缺乏合理的课程设置和校本教材第50-51页
        3.1.4 “双师型”教师不足且培训时间太少第51-53页
        3.1.5 学校实习实训资源匮乏第53-55页
        3.1.6 学生就业观不成熟且实际就业率不高第55-56页
    3.2 中等职业学校护理专业存在问题的原因分析第56-62页
        3.2.1 国家层面的原因分析第56-58页
        3.2.2 社会层面的原因分析第58-59页
        3.2.3 学校层面原因分析第59-61页
        3.2.4 教师层面原因的分析第61-62页
第4章 中等职业学校护理专业发展的对策第62-78页
    4.1 提高中等职业学校护理专业的招生规模第62-64页
        4.1.1 政府应健全招生市场的法律法规体系第62-63页
        4.1.2 打破传统职业教育的偏见第63-64页
    4.2 培养目标要注重层次性和市场需求第64-65页
    4.3 加强课程设置和教材教法的合理性与科学性第65-69页
        4.3.1 课程设置要符合时代要求第65-66页
        4.3.2 课程设置要适应市场要求第66-67页
        4.3.3 教材教法与现代教育技术相结合第67-69页
    4.4 师资队伍的专业化是学校长足发展的关键第69-70页
        4.4.1 完善教师培训机制,加强“双师型”教师队伍建设第69-70页
        4.4.2 聘请有经验的护士,提高外聘教师数量和质量第70页
    4.5 提高实习实训与就业升学的针对性和质量第70-74页
        4.5.1 多渠道融资更新实训设备第70-71页
        4.5.2 实习实训要符合现代医学模式第71-73页
        4.5.3 配备专门的就业指导科室和指导教师第73页
        4.5.4 强化就业指导与职业规划第73-74页
        4.5.5 对就业升学实行分流指导第74页
    4.6 办学模式的多元化是可持续发展的必然选择第74-78页
        4.6.1 中高职联合培养,区分中护生与普高生的培养模式第74-75页
        4.6.2 升格发展大专护理教育第75-78页
结论第78-80页
参考文献第80-86页
附录Ⅰ第86-92页
附录Ⅱ第92-94页
附录Ⅲ第94-96页
附录Ⅳ第96-98页
致谢第98页

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