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基于三重底线的SG公司可持续财务绩效评价及分析

摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
1 绪论第15-25页
    1.1 选题背景及意义第15-16页
    1.2 国内外研究综述第16-22页
        1.2.1 国内外研究现状第16-21页
        1.2.2 国内外研究述评第21-22页
    1.3 研究内容与方法第22-24页
        1.3.1 研究内容第22-24页
        1.3.2 研究方法第24页
    1.4 创新之处第24-25页
2 理论基础第25-31页
    2.1 可持续发展理论第25-26页
        2.1.1 可持续发展历史沿革第25页
        2.1.2 可持续发展主要内容第25-26页
    2.2 利益相关者理论第26-28页
        2.2.1 利益相关者概念第26-27页
        2.2.2 利益相关者划分第27-28页
    2.3 绩效评价理论第28-30页
        2.3.1 绩效评价概念第28页
        2.3.2 绩效评价方法第28-30页
    2.4 本章小结第30-31页
3 SG公司绩效评价现状及存在问题第31-41页
    3.1 SG公司概述第31-35页
        3.1.1 SG公司发展历程第31-32页
        3.1.2 SG公司经营状况第32-35页
    3.2 SG公司绩效评价现状第35-37页
        3.2.1 绩效管理模式第35页
        3.2.2 绩效评价标准第35-36页
        3.2.3 绩效评价指标第36-37页
        3.2.4 绩效分析及反馈第37页
    3.3 SG公司绩效评价存在的问题第37-39页
    3.4 本章小结第39-41页
4 基于三重底线的SG公司可持续财务绩效评价第41-63页
    4.1 可持续财务绩效评价指标体系构建第41-51页
        4.1.1 指标体系构建原则及层级构建第41-42页
        4.1.2 可持续财务绩效评价指标选取第42-49页
        4.1.3 可持续财务绩效评价指标体系确立第49-51页
    4.2 数据来源、预处理及检验第51-53页
        4.2.1 原始数据来源第51页
        4.2.2 数据预处理第51-52页
        4.2.3 样本数据检验第52-53页
    4.3 基于熵值法的指标权重确定第53-58页
        4.3.1 指标赋权方法分析与选择第53-54页
        4.3.2 熵值法计算指标权重第54-58页
    4.4 基于综合指数法的可持续财务绩效评价第58-61页
        4.4.1 综合指数法及其模型第58-59页
        4.4.2 绩效评价分值第59-61页
    4.5 本章小结第61-63页
5 基于三重底线的SG公司可持续财务绩效分析第63-89页
    5.1 SG公司三重财务绩效单项分析第63-80页
        5.1.1 经济财务绩效分析第63-74页
        5.1.2 社会财务绩效分析第74-78页
        5.1.3 环境财务绩效分析第78-80页
    5.2 SG公司三重财务绩效两两结合分析第80-83页
        5.2.1 公平性分析第80-81页
        5.2.2 可行性分析第81-82页
        5.2.3 可承受性分析第82-83页
    5.3 SG公司可持续财务绩效综合分析第83-85页
    5.4 分析结果与对策建议第85-87页
        5.4.1 分析结果第85页
        5.4.2 对策建议第85-87页
    5.5 本章小结第87-89页
6 结论与展望第89-91页
    6.1 本文结论第89-90页
    6.2 研究展望第90-91页
参考文献第91-95页
致谢第95-97页
附录第97-100页

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