基于三重底线的SG公司可持续财务绩效评价及分析
摘要 | 第6-7页 |
ABSTRACT | 第7-8页 |
1 绪论 | 第15-25页 |
1.1 选题背景及意义 | 第15-16页 |
1.2 国内外研究综述 | 第16-22页 |
1.2.1 国内外研究现状 | 第16-21页 |
1.2.2 国内外研究述评 | 第21-22页 |
1.3 研究内容与方法 | 第22-24页 |
1.3.1 研究内容 | 第22-24页 |
1.3.2 研究方法 | 第24页 |
1.4 创新之处 | 第24-25页 |
2 理论基础 | 第25-31页 |
2.1 可持续发展理论 | 第25-26页 |
2.1.1 可持续发展历史沿革 | 第25页 |
2.1.2 可持续发展主要内容 | 第25-26页 |
2.2 利益相关者理论 | 第26-28页 |
2.2.1 利益相关者概念 | 第26-27页 |
2.2.2 利益相关者划分 | 第27-28页 |
2.3 绩效评价理论 | 第28-30页 |
2.3.1 绩效评价概念 | 第28页 |
2.3.2 绩效评价方法 | 第28-30页 |
2.4 本章小结 | 第30-31页 |
3 SG公司绩效评价现状及存在问题 | 第31-41页 |
3.1 SG公司概述 | 第31-35页 |
3.1.1 SG公司发展历程 | 第31-32页 |
3.1.2 SG公司经营状况 | 第32-35页 |
3.2 SG公司绩效评价现状 | 第35-37页 |
3.2.1 绩效管理模式 | 第35页 |
3.2.2 绩效评价标准 | 第35-36页 |
3.2.3 绩效评价指标 | 第36-37页 |
3.2.4 绩效分析及反馈 | 第37页 |
3.3 SG公司绩效评价存在的问题 | 第37-39页 |
3.4 本章小结 | 第39-41页 |
4 基于三重底线的SG公司可持续财务绩效评价 | 第41-63页 |
4.1 可持续财务绩效评价指标体系构建 | 第41-51页 |
4.1.1 指标体系构建原则及层级构建 | 第41-42页 |
4.1.2 可持续财务绩效评价指标选取 | 第42-49页 |
4.1.3 可持续财务绩效评价指标体系确立 | 第49-51页 |
4.2 数据来源、预处理及检验 | 第51-53页 |
4.2.1 原始数据来源 | 第51页 |
4.2.2 数据预处理 | 第51-52页 |
4.2.3 样本数据检验 | 第52-53页 |
4.3 基于熵值法的指标权重确定 | 第53-58页 |
4.3.1 指标赋权方法分析与选择 | 第53-54页 |
4.3.2 熵值法计算指标权重 | 第54-58页 |
4.4 基于综合指数法的可持续财务绩效评价 | 第58-61页 |
4.4.1 综合指数法及其模型 | 第58-59页 |
4.4.2 绩效评价分值 | 第59-61页 |
4.5 本章小结 | 第61-63页 |
5 基于三重底线的SG公司可持续财务绩效分析 | 第63-89页 |
5.1 SG公司三重财务绩效单项分析 | 第63-80页 |
5.1.1 经济财务绩效分析 | 第63-74页 |
5.1.2 社会财务绩效分析 | 第74-78页 |
5.1.3 环境财务绩效分析 | 第78-80页 |
5.2 SG公司三重财务绩效两两结合分析 | 第80-83页 |
5.2.1 公平性分析 | 第80-81页 |
5.2.2 可行性分析 | 第81-82页 |
5.2.3 可承受性分析 | 第82-83页 |
5.3 SG公司可持续财务绩效综合分析 | 第83-85页 |
5.4 分析结果与对策建议 | 第85-87页 |
5.4.1 分析结果 | 第85页 |
5.4.2 对策建议 | 第85-87页 |
5.5 本章小结 | 第87-89页 |
6 结论与展望 | 第89-91页 |
6.1 本文结论 | 第89-90页 |
6.2 研究展望 | 第90-91页 |
参考文献 | 第91-95页 |
致谢 | 第95-97页 |
附录 | 第97-100页 |