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领导创造力对员工创造力的上行下效作用机制研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第一章 绪论第13-18页
    1.1 研究背景第13页
    1.2 研究意义第13-14页
        1.2.1 理论意义第14页
        1.2.2 实践意义第14页
    1.3 研究内容与目的第14-15页
    1.4 研究思路第15-16页
    1.5 研究方法和步骤第16-18页
        1.5.1 文献研究第16页
        1.5.2 问卷调研第16页
        1.5.3 统计分析第16-18页
第二章 文献综述第18-43页
    2.1 创造力理论研究综述第18-28页
        2.1.1 创造力(Creativity)的定义第18-20页
        2.1.2 创造力与创新第20页
        2.1.3 创造力组成模型第20-21页
        2.1.4 创造力的影响因素第21-25页
        2.1.5 创造力的测量第25-27页
        2.1.6 员工创造力的研究小结第27-28页
    2.2 领导相关理论研究综述第28-32页
        2.2.1 领导理论研究综述第28-30页
        2.2.2 领导对员工上行下效作用机制研究第30-32页
        2.2.3 领导与员工创造力第32页
    2.3 知识共享相关理论研究综述第32-38页
        2.3.1 知识共享的定义第32-34页
        2.3.2 知识共享的影响因素第34-36页
        2.3.3 知识共享与员工行为第36-37页
        2.3.4 知识共享的中介作用第37页
        2.3.5 知识共享的测量第37-38页
    2.4 人际信任相关理论研究综述第38-43页
        2.4.1 人际信任的概念第38-39页
        2.4.2 人际信任的维度划分第39-41页
        2.4.3 人际信任的理论研究第41页
        2.4.4 人际信任的测量第41-43页
第三章 研究假设和研究模型第43-49页
    3.1 领导创造力与员工创造力第43-44页
    3.2 知识共享(知识贡献和知识收集)的中介作用第44-46页
        3.2.1 领导创造力和知识共享(知识贡献和知识收集)第44-45页
        3.2.2 知识共享(知识贡献和知识收集)和员工创造力第45-46页
        3.2.3 领导创造力、知识共享(知识贡献和知识收集)与员工创造力第46页
    3.3 认知信任的调节作用第46-47页
    3.4 研究模型第47-49页
第四章 研究方法第49-53页
    4.1 研究设计第49-50页
    4.2 采样统计第50页
    4.3 量表设计第50-53页
        4.3.1 领导创造力的测量第50-51页
        4.3.2 员工知识贡献的测量第51页
        4.3.3 员工知识收集的测量第51页
        4.3.4 员工对领导的认知信任的测量第51页
        4.3.5 员工创造力的测量第51页
        4.3.6 其他基本信息第51-53页
第五章 数据统计分析第53-67页
    5.1 描述性统计结果第53-54页
    5.2 效度分析第54-57页
        5.2.1 领导创造力的效度分析第54-55页
        5.2.2 员工知识贡献意愿的效度分析第55-56页
        5.2.3 员工知识收集意愿的效度分析第56页
        5.2.4 员工对领导的认知信任的效度分析第56-57页
        5.2.5 员工创造力的效度分析第57页
    5.3 信度分析第57-60页
        5.3.1 领导创造力的信度分析第57-58页
        5.3.2 知识贡献意愿的信度分析第58页
        5.3.3 员工知识收集意愿的信度分析第58-59页
        5.3.4 认知信任的信度分析第59页
        5.3.5 员工创造力的信度分析第59-60页
    5.4 相关性分析第60-61页
    5.5 回归分析第61-67页
第六章 研究结果与讨论第67-70页
    6.1 研究结论第67页
    6.2 研究讨论第67-68页
        6.2.1 理论意义第68页
        6.2.2 实践意义第68页
    6.3 研究局限与展望第68-70页
参考文献第70-82页
附录1第82-87页
致谢第87-88页
攻读硕士学位期间已发表或录用的论文第88页

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