WP公司新建厂招聘渠道设计及有效性分析

中文摘要	第4-5页
ABSTRACT	第5页
第一章 本文研究课题介绍	第7-11页
1.1 WP 公司及所在行业背景介绍	第7-8页
1.2 本文需要解决的问题	第8-9页
1.3 研究方法及创新实践	第9-11页
第二章 论文研究的基本理论	第11-17页
2.1 招聘管理基础	第11-13页
2.2 营销渠道及雇主品牌	第13-14页
2.3 六西格玛基本理论及工具	第14-17页
第三章 招聘需求分析	第17-36页
3.1 人力资源规划设计	第17-18页
3.2 招聘“量”的需求分析	第18-22页
3.3 招聘“质”的需求分析	第22-36页
第四章 建立有效的招聘渠道	第36-62页
4.1 网络招聘渠道及实践应用	第37-43页
4.2 猎头招聘渠道及实践应用	第43-49页
4.3 校园招聘渠道及实践应用	第49-54页
4.4 内部推荐渠道及实践应用	第54-57页
4.5 招聘外包及实践应用	第57-62页
第五章 WP 公司招聘渠道总结与评价	第62-65页
5.1 WP 公司招聘渠道的现实意义	第62页
5.2 招聘渠道分析过程中存在的不足及教训	第62-65页
参考文献	第65-67页
致谢	第67页