我国创业板上市公司股权激励方案设计--以通光线缆为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第7-11页 |
| 1.1 研究背景 | 第7页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第7-8页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第7-8页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第8页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第8-9页 |
| 1.4 本文的研究思路和研究框架 | 第9-11页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第9-10页 |
| 1.4.2 研究框架 | 第10-11页 |
| 2 我国创业板股权激励实施现状 | 第11-18页 |
| 2.1 我国上市公司的股权激励实施概况 | 第11页 |
| 2.2 我国创业板上市公司的股权激励实施现状 | 第11-12页 |
| 2.3 创业板股权激励设计要点分析 | 第12-16页 |
| 2.3.1 激励模式 | 第12-14页 |
| 2.3.2 激励对象 | 第14-15页 |
| 2.3.3 激励额度 | 第15页 |
| 2.3.4 行权/授予价格 | 第15页 |
| 2.3.5 业绩考核 | 第15-16页 |
| 2.3.6 股票来源 | 第16页 |
| 2.3.7 地区差异性分析 | 第16页 |
| 2.4 我国创业板上市公司股权激励方案特点 | 第16-18页 |
| 3 创业板股权激励案例分析 | 第18-33页 |
| 3.1 探路者案例分析 | 第18-24页 |
| 3.1.1 公司背景情况 | 第18-19页 |
| 3.1.2 行业背景情况 | 第19-20页 |
| 3.1.3 股权激励方案概要 | 第20页 |
| 3.1.4 方案特点分析 | 第20-24页 |
| 3.2 金信诺案例分析 | 第24-28页 |
| 3.2.1 公司背景情况 | 第24-25页 |
| 3.2.2 行业背景情况 | 第25页 |
| 3.2.3 股权激励方案概要 | 第25-26页 |
| 3.2.4 方案特点分析 | 第26-28页 |
| 3.3 神州泰岳案例分析 | 第28-32页 |
| 3.3.1 公司背景情况 | 第28-29页 |
| 3.3.2 行业背景情况 | 第29页 |
| 3.3.3 股权激励方案概要 | 第29-30页 |
| 3.3.4 方案特点分析 | 第30-32页 |
| 3.4 案例启示 | 第32-33页 |
| 4 江苏通光电子线缆股份有限公司股权激励方案设计 | 第33-47页 |
| 4.1 通光线缆的基本情况 | 第33-36页 |
| 4.1.1 公司背景情况 | 第33-34页 |
| 4.1.2 行业背景情况 | 第34-36页 |
| 4.2 通光线缆股权激励方案 | 第36-45页 |
| 4.2.1 激励目的 | 第36页 |
| 4.2.2 方案设计原则 | 第36页 |
| 4.2.3 方案设计整体框架 | 第36-37页 |
| 4.2.4 方案设计核心要素 | 第37-45页 |
| 4.3 方案可能存在的风险 | 第45-47页 |
| 5 总结与展望 | 第47-49页 |
| 5.1 总结 | 第47-48页 |
| 5.2 展望 | 第48-49页 |
| 5.2.1 本文存在的局限性 | 第48页 |
| 5.2.2 展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
