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CD管道公司薪酬制度优化研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第10-16页
    1.1 课题背景第10-13页
    1.2 国内外研究现状第13-14页
    1.3 研究思路第14-16页
2 CD管道公司战略及组织机构现状第16-21页
    2.1 企业战略第16-17页
    2.2 组织机构第17-19页
    2.3 人员组成第19-21页
3 CD管道公司薪酬制度管理发展及现状分析第21-30页
    3.1 CD管道公司薪酬制度改革历程回顾第21-25页
    3.2 CD管道公司现行薪酬制度问题第25-28页
    3.3 CD管道公司现行薪酬制度发展瓶颈分析第28-30页
4 CD管道公司薪酬管理制度再设计第30-42页
    4.1 目标原则与思路第30-31页
    4.2 岗位评估第31-34页
    4.3 宽带薪酬制度第34-36页
    4.4 福利管理第36-39页
    4.5 员工发展第39-42页
5 CD管道公司薪酬管理制度优化实施保障第42-45页
    5.1 企业制度保障第42-43页
    5.2 实施过程保障第43页
    5.3 外部政策保障第43-45页
结束语第45-47页
致谢第47-48页
参考文献第48-51页
附录1 岗位评估要素第51-55页

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