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中小上市公司内部治理与经营绩效研究--以HM公司公司治理为例

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第1章 绪论第7-17页
   ·研究的背景和意义第7-10页
   ·文献综述第10-17页
     ·国外公司治理与经营绩效理论研究文献综述第10-13页
     ·国内公司治理与经营绩效理论研究第13-17页
第2章 中小上市公司内部治理与经营绩效分析第17-28页
   ·股权结构对中小上市公司经营绩效的影响第18-23页
     ·国有股对公司绩效的影响分析第18-19页
     ·法人股对公司绩效的影响分析第19-20页
     ·流通股对公司治理与公司绩效的影响第20-21页
     ·股权集中度对公司治理与公司绩效的影响第21-23页
   ·激励约束机制对中小上市公司经营绩效的影响第23-24页
   ·组织结构与董事会规模对中小上市公司经营绩效的影响第24-26页
   ·财务透明度和充足信息披露第26页
   ·中小上市公司内部治理现状及影响因素分析第26-28页
     ·中小上市公司内部治理现状第26-27页
     ·影响因素分析第27-28页
第3章 中小上市公司内部治理与经营绩效对策研究第28-32页
   ·优化股权分布,改善治理结构第28-29页
   ·激励法人股东发挥对公司绩效的积极作用第29-30页
   ·加大推进管理层激励,降低委托代理成本第30-32页
第4章 中小上市公司内部治理与经营绩效的实证分析第32-44页
   ·经营绩效与股权激励的实证研究第32-35页
     ·HM公司高管激励现状第32页
     ·数据变量选择第32-33页
     ·实证研究第33-34页
     ·实证结果分析第34-35页
   ·经营绩效影响因素的因子分析第35-44页
     ·数据选取第35-37页
     ·因子分析原理第37页
     ·实证研究第37-44页
第5章 结论与展望第44-46页
   ·结论第44页
   ·展望第44-46页
致谢第46-47页
参考文献第47-50页

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