新生代农民工就业质量研究--基于CLDS个人问卷数据
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 引言 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景和研究意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 研究方法 | 第10-11页 |
| 1.2.1 文献研究法 | 第10-11页 |
| 1.2.2 实证分析法 | 第11页 |
| 1.2.3 比较研究方法 | 第11页 |
| 1.3 研究结构 | 第11-12页 |
| 1.4 创新之处 | 第12-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-20页 |
| 2.1 概念的界定 | 第13-15页 |
| 2.1.1 新生代农民工概念的界定 | 第13页 |
| 2.1.2 就业质量概念的界定 | 第13-15页 |
| 2.2 就业质量测量指标体系 | 第15-18页 |
| 2.2.1 国外就业质量测量指标体系 | 第15-16页 |
| 2.2.2 我国学者就业质量评价体系构建 | 第16-18页 |
| 2.3 就业质量的影响因素 | 第18-20页 |
| 2.3.1 宏观及中观层面 | 第18页 |
| 2.3.2 微观层面 | 第18-20页 |
| 第3章 新生代农民工就业质量指标体系构建 | 第20-32页 |
| 3.1 就业质量指标体系构建原则 | 第20-21页 |
| 3.2 就业质量指标体系维度设计 | 第21-22页 |
| 3.3 就业质量评价方法 | 第22-32页 |
| 3.3.1 数据来源 | 第22-24页 |
| 3.3.2 变量定义及指标量化 | 第24-27页 |
| 3.3.3 分析方法 | 第27-32页 |
| 第4章 新生代农民工就业质量差异性分析 | 第32-42页 |
| 4.1 不同户口性质劳动者个体就业质量差异性分析 | 第32-34页 |
| 4.2 新生代农民工内部就业质量差异性分析 | 第34-42页 |
| 4.2.1 不同地区就业质量差异性分析 | 第35-36页 |
| 4.2.2 不同年龄段就业质量差异性分析 | 第36-38页 |
| 4.2.3 不同性别就业质量差异性分析 | 第38-39页 |
| 4.2.4 不同受教育程度就业质量差异性分析 | 第39-42页 |
| 第5章 结论与建议 | 第42-48页 |
| 5.1 研究结论 | 第42-43页 |
| 5.2 建议 | 第43-47页 |
| 5.2.1 政府层面 | 第44-46页 |
| 5.2.2 企业层面 | 第46页 |
| 5.2.3 新生代农民工个体层面 | 第46-47页 |
| 5.3 研究不足 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
