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陕西省属高校教师流动意向调查研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的与意义第10-12页
    1.3 研究思路第12-13页
    1.4 研究方法第13-14页
    1.5 创新点第14-15页
第2章 文献综述第15-33页
    2.1 流动意向的相关研究第15-20页
        2.1.1 流动意向的涵义第15-16页
        2.1.2 流动意向和流动行为的关系第16-17页
        2.1.3 教师流动意向的研究第17-20页
    2.2 工作满意度的相关研究第20-24页
        2.2.1 工作满意度的涵义第20-21页
        2.2.2 教师工作满意度第21-24页
    2.3 组织承诺的相关研究第24-28页
        2.3.1 组织承诺的界定第24-25页
        2.3.2 组织承诺的结构发展第25-26页
        2.3.3 教师组织承诺第26-28页
    2.4 教师工作满意度、组织承诺与流动意向的关系第28-33页
        2.4.1 教师工作满意度与流动意向的关系第28-30页
        2.4.2 教师组织承诺与流动意向的关系第30-31页
        2.4.3 教师工作满意度与组织承诺的关系第31-32页
        2.4.4 教师工作满意度、组织承诺与流动意向的关系第32-33页
第3章 研究设计第33-41页
    3.1 研究框架第33页
    3.2 研究假设第33-35页
    3.3 研究样本第35页
    3.4 问卷的编制及定义变量第35-37页
        3.4.1 被试的人口学变量第35-36页
        3.4.2 高校教师工作满意度第36-37页
        3.4.3 高校教师组织承诺第37页
        3.4.4 高校教师流动意向第37页
    3.5 信度、效度分析第37-41页
        3.5.1 信度、效度分析方法介绍第37-38页
        3.5.2 量表信度、效度分析第38-41页
第4章 研究发现第41-59页
    4.1 各项变量的描述性统计分析第42-43页
    4.2 人口学变量对高校教师工作满意度、组织承诺和流动意向的影响第43-53页
        4.2.1 学校类型对高校教师工作满意度、组织承诺和流动意向的影响第43-45页
        4.2.2 性别对高校教师的工作满意度、组织承诺和流动意向的影响第45-46页
        4.2.3 年龄对高校教师的工作满意度、组织承诺和流动意向的影响第46-47页
        4.2.4 教龄对高校教师的工作满意度、组织承诺和流动意向的影响第47-49页
        4.2.5 职称对高校教师的工作满意度、组织承诺和流动意向的影响第49-50页
        4.2.6 学历对高校教师的工作满意度、组织承诺和流动意向的影响第50-51页
        4.2.7 婚姻状况对高校教师的工作满意度、组织承诺和流动意向的影响第51-52页
        4.2.8 籍贯对高校教师的工作满意度、组织承诺和流动意向的影响第52-53页
    4.3 高校教师工作满意度、组织承诺与流动意向的相关分析第53-57页
        4.3.1 高校教师工作满意度与组织承诺的相关分析第53-54页
        4.3.2 高校教师工作满意度与流动意向的相关分析第54-55页
        4.3.3 高校教师组织承诺与流动意向的相关分析第55-57页
    4.4 高校教师工作满意度、组织承诺与流动意向的回归分析第57-59页
        4.4.1 工作满意度对组织承诺的回归分析第57页
        4.4.2 工作满意度对流动意向的回归分析第57-58页
        4.4.3 工作满意度、组织承诺对流动意向的回归分析第58-59页
第5章 总结与思考第59-65页
    5.1 讨论与分析第59-63页
        5.1.1 陕西省属高校教师工作满意度、组织承诺和流动意向的总体现状第59-60页
        5.1.2 高校教师的工作满意度、组织承诺及流动意向在人口学变量上的差异第60-61页
        5.1.3 高校教师工作满意度、组织承诺与流动意向的关系第61-63页
    5.2 主要研究结论第63页
    5.3 建议第63-64页
    5.4 研究的不足与展望第64-65页
参考文献第65-69页
附录第69-73页
致谢第73-75页
攻读学位期间的研究成果第75页

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