| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 导论 | 第10-20页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第11页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第11页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第11-15页 |
| 1.3.1 国外文献综述 | 第11-13页 |
| 1.3.2 国内文献综述 | 第13-15页 |
| 1.4 研究思路与内容 | 第15-18页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.4.3 研究框架 | 第17-18页 |
| 1.5 研究方法 | 第18页 |
| 1.5.1 文献研究法 | 第18页 |
| 1.5.2 定性与定量分析相结合 | 第18页 |
| 1.5.3 访谈法 | 第18页 |
| 1.6 研究创新与不足 | 第18-20页 |
| 第2章 企业劳动用工风险研究的基础理论 | 第20-25页 |
| 2.1 企业风险管理理论 | 第20-21页 |
| 2.1.1 企业风险管理的概念 | 第20页 |
| 2.1.2 企业风险管理的模式 | 第20-21页 |
| 2.2 人力资源战略管理理论 | 第21-23页 |
| 2.2.1 Schuler的5P模型 | 第21-22页 |
| 2.2.2 资源基础理论模型 | 第22页 |
| 2.2.3 基于组织运作的静态资源模型 | 第22-23页 |
| 2.2.4 基于组织运作动态过程的理论模型 | 第23页 |
| 2.2.5 基于组织运作静态资源和动态过程整合的理论模型 | 第23页 |
| 2.3 社会保险法和劳动合同法概述 | 第23-25页 |
| 2.3.1 社会保险法 | 第23-24页 |
| 2.3.2 劳动合同法 | 第24-25页 |
| 第3章 XF集团劳动用工现状 | 第25-39页 |
| 3.1 XF集团概况 | 第25-27页 |
| 3.1.1 XF集团概况 | 第25-26页 |
| 3.1.2 XF集团组织架构 | 第26-27页 |
| 3.2 XF集团用工现状 | 第27-29页 |
| 3.2.1 XF集团用工形式 | 第27页 |
| 3.2.2 XF集团员工结构分析 | 第27-29页 |
| 3.3 XF集团的用工流程 | 第29-32页 |
| 3.3.1 XF集团的招聘录用流程 | 第29-30页 |
| 3.3.2 XF集团的在职人员管理流程 | 第30页 |
| 3.3.3 XF集团的离职管理流程 | 第30-32页 |
| 3.4 XF集团劳动用工现状的问卷调查 | 第32-39页 |
| 3.4.1 XF集团劳动用工现状的调查准备 | 第32页 |
| 3.4.2 XF集团劳动用工现状的调查实施 | 第32页 |
| 3.4.3 XF集团劳动用工现状调查结果 | 第32-39页 |
| 第4章 XF集团用工风险识别及分析 | 第39-52页 |
| 4.1 通过流程图法识别用工风险 | 第39页 |
| 4.2 XF集团用工风险的识别 | 第39-40页 |
| 4.3 XF集团用工风险的分析 | 第40-49页 |
| 4.3.1 招聘录用风险 | 第40-44页 |
| 4.3.2 在职员工管理风险 | 第44-47页 |
| 4.3.3 员工离职风险 | 第47-49页 |
| 4.4 XF集团用工风险管理中存在的问题及原因分析 | 第49-52页 |
| 4.4.1 XF集团用工风险管理中存在的问题 | 第49-50页 |
| 4.4.2 XF集团用工风险管理存在问题的原因分析 | 第50-52页 |
| 第5章 XF集团用工风险的防范措施 | 第52-59页 |
| 5.1 员工招聘录用用工风险防范措施 | 第52-53页 |
| 5.1.1 建立科学的招聘程序 | 第52页 |
| 5.1.2 完善招聘鉴别流程 | 第52-53页 |
| 5.1.3 制定科学的岗前培训计划 | 第53页 |
| 5.2 员工在职期间用工风险防范措施 | 第53-55页 |
| 5.2.1 按时足额缴纳社会保险 | 第53页 |
| 5.2.2 加强安全生产管理 | 第53-54页 |
| 5.2.3 合法签订劳动合同 | 第54-55页 |
| 5.3 员工离职风险防范措施 | 第55-56页 |
| 5.3.1 按照法定程序合法裁员 | 第55页 |
| 5.3.2 依法解决劳动争议 | 第55-56页 |
| 5.3.3 关注员工需求 | 第56页 |
| 5.4 XF集团用工风险防范的保障措施 | 第56-59页 |
| 5.4.1 制定人力资源战略规划 | 第56-57页 |
| 5.4.2 定期进行用工风险排查 | 第57页 |
| 5.4.3 引进职业安全卫生管理体系(OHSMS8001) | 第57-59页 |
| 第6章 结论与展望 | 第59-61页 |
| 6.1 研究结论 | 第59-60页 |
| 6.2 未来展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 附件1 | 第64-67页 |
| XF集团用工现状调查问卷 | 第64-67页 |
| 附件2 | 第67-72页 |
| XF集团用工现状调查问卷结果统计表 | 第67-72页 |
| 致谢 | 第72-74页 |
| 攻读硕士期间的科研成果 | 第74页 |
