企业家道德关怀研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| ·选题背景及意义 | 第8-9页 |
| ·选题背景 | 第8页 |
| ·选题意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-11页 |
| ·国内企业家道德关怀研究概况 | 第9-10页 |
| ·西方企业家道德关怀研究概况 | 第10-11页 |
| ·本文的主要内容和创新之处 | 第11-12页 |
| ·主要内容 | 第11-12页 |
| ·创新之处 | 第12页 |
| ·本文的研究视角和研究方法 | 第12-14页 |
| ·研究视角 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-14页 |
| 第二章 企业家道德关怀的一般概述 | 第14-23页 |
| ·企业家的道德关怀 | 第14-17页 |
| ·企业家道德关怀的内涵 | 第14页 |
| ·企业家道德关怀的特点 | 第14-15页 |
| ·企业家道德关怀的表现 | 第15-17页 |
| ·企业家道德关怀的生成机理 | 第17-20页 |
| ·企业家素质之体现 | 第17-18页 |
| ·企业本质之使然 | 第18-19页 |
| ·和谐社会建设之要求 | 第19-20页 |
| ·提升企业家道德关怀的重要意义 | 第20-23页 |
| ·提升企业家道德关怀有助于企业家个人发展 | 第20-21页 |
| ·提升企业家道德关怀有助于企业发展 | 第21页 |
| ·提升企业家道德关怀有助于和谐社会构建 | 第21-23页 |
| 第三章 企业家道德关怀的现状分析 | 第23-35页 |
| ·当前我国企业家道德关怀的优异表现 | 第23-25页 |
| ·贡献社会经济的发展 | 第23-24页 |
| ·参与社会问题的解决 | 第24页 |
| ·致力生态环境的保护 | 第24-25页 |
| ·推动道德风尚的形成 | 第25页 |
| ·某些企业家道德关怀的不足表现 | 第25-30页 |
| ·价值诉求层次不高 | 第25-27页 |
| ·商业道德意识淡薄 | 第27-28页 |
| ·人文关怀不够 | 第28-29页 |
| ·社会责任感不强 | 第29-30页 |
| ·某些企业家道德关怀不足原因分析 | 第30-35页 |
| ·受企业家个人价值观影响 | 第30-31页 |
| ·受企业文化氛围的影响 | 第31-32页 |
| ·受利益相关者反应的影响 | 第32-33页 |
| ·受社会道德环境的影响 | 第33-35页 |
| 第四章 企业家道德关怀的提升路径 | 第35-48页 |
| ·提高企业家自身的伦理素养 | 第35-38页 |
| ·拓展多元伦理知识获取渠道,提高个人道德意识层次 | 第35-36页 |
| ·关注企业道德责任履行状况,提高个人道德需要程度 | 第36页 |
| ·保持常态化的道德关怀实践,提高个人道德实践能力 | 第36-38页 |
| ·建构优良的企业道德文化 | 第38-40页 |
| ·坚持企业道德文化的制度化 | 第38页 |
| ·坚持企业道德文化的人性化 | 第38-39页 |
| ·坚持企业道德文化的美德化 | 第39-40页 |
| ·实施伦理化的企业经营管理 | 第40-44页 |
| ·加强人力资源的伦理管理 | 第40-42页 |
| ·提升生态环境的伦理关怀 | 第42-43页 |
| ·坚持市场营销的伦理运作 | 第43-44页 |
| ·培育积极的外部道德环境 | 第44-48页 |
| ·促进社会道德建设 | 第44-45页 |
| ·加强舆论道德导向 | 第45页 |
| ·强化政府道德监管 | 第45-46页 |
| ·加强媒体道德曝光 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 后记 | 第50-51页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第51页 |
