产权合约视角下HT证券经纪人管理制度优化研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
第1章 导论 | 第9-18页 |
·研究的背景和意义 | 第9-11页 |
·研究背景 | 第9-10页 |
·选题意义 | 第10-11页 |
·国内外相关研究综述 | 第11-15页 |
·国外相关研究综述 | 第11-13页 |
·国内相关研究综述 | 第13-15页 |
·论文研究的内容、框架及研究方法 | 第15-17页 |
·研究的内容及框架 | 第15-16页 |
·研究方法 | 第16-17页 |
·论文的创新之处 | 第17-18页 |
第2章 证券经纪人定义与管理制度概述 | 第18-30页 |
·证券经纪人定义及法规比较 | 第18-21页 |
·证券经纪人定义 | 第18页 |
·证券经纪人起源 | 第18-19页 |
·证券经纪人法规演化与比较研究 | 第19-21页 |
·国外证券经纪人管理制度 | 第21-26页 |
·美林证券经纪人制度 | 第21-23页 |
·爱德华·琼斯证券经纪人制度 | 第23-25页 |
·嘉信理财证券经纪人制度 | 第25-26页 |
·国内证券经纪人管理制度 | 第26-30页 |
·全员营销经纪人制度 | 第26-27页 |
·外挂式经纪人制度 | 第27-28页 |
·星系运转式经纪人制度 | 第28-30页 |
第3章 HT 证券经纪管理现状及问题 | 第30-46页 |
·HT 证券公司概况 | 第30-33页 |
·HT 证券公司发展背景 | 第30页 |
·HT 证券经纪业务概况 | 第30-32页 |
·HT 证券经纪新业务拓展优势 | 第32-33页 |
·HT 证券经纪人现行制度与管理构架 | 第33-37页 |
·HT 证券经纪人管理组织架构 | 第33-34页 |
·HT 证券经纪人绩效考核 | 第34-36页 |
·HT 证券经纪人风险控制管理 | 第36-37页 |
·HT 证券经纪人管理调研分析 | 第37-46页 |
·HT 证券经纪人调研路径 | 第37-39页 |
·HT 证券经纪业务管理与拓展 | 第39-43页 |
·HT 证券经纪业务问题分析 | 第43-45页 |
·HT 证券经纪人职业规划 | 第45-46页 |
第4章 产权理论与 HT 证券经纪人管理 | 第46-56页 |
·产权理论概述 | 第46-50页 |
·产权理论核心基本点 | 第46-47页 |
·产权模型分析工具 | 第47-48页 |
·产权模型经典分析 | 第48-50页 |
·HT 证券经纪业务的产权分析 | 第50-56页 |
·HT 证券经纪人与投资者产权关系分析 | 第50-52页 |
·HT 证券经纪人与券商产权关系分析 | 第52-53页 |
·HT 证券经纪人与区域市场产权关系分析 | 第53-56页 |
第5章 HT 证券经纪人管理制度优化与实现 | 第56-63页 |
·构建 HT 全国经纪人综合管理平台 | 第56-58页 |
·HT 综合管理平台框架概念 | 第56-57页 |
·HT 证券关系合同概念与构建 | 第57页 |
·HT 证券利益合同概念与构建 | 第57-58页 |
·双层合同体系实现方案 | 第58-59页 |
·关系合同实现方案 | 第58-59页 |
·利益合同实现方案 | 第59页 |
·HT 证券经纪人综合管理平台实施步骤 | 第59-60页 |
·城市区域综合管理平台 | 第59-60页 |
·省级区域综合管理平台 | 第60页 |
·全国跨区域综合管理平台 | 第60页 |
·HT 证券经纪人综合管理平台实施保障措施 | 第60-63页 |
·法规制度保障 | 第60-61页 |
·政策扶持保障 | 第61页 |
·人力资源保障 | 第61-62页 |
·信息系统保障 | 第62-63页 |
第6章 本文结论及展望 | 第63-66页 |
·本文结论 | 第63-64页 |
·本文展望 | 第64-66页 |
参考文献 | 第66-68页 |
致谢 | 第68-69页 |
个人简历、攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果 | 第69页 |