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总统就职演讲中评价资源的顺应性研究

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-8页
Contents第8-10页
引言第10-19页
 (一) 政治演讲研究回顾第10-13页
 (二) 理论基础第13-16页
 (三) 研究思路第16-17页
 (四) 研究目的和研究方法第17-18页
 (五) 数据收集和整理第18-19页
一 总统就职演讲中态度资源的顺应性研究第19-35页
 (一) 态度资源的数据统计第19-20页
 (二) 情感资源的顺应性分析第20-24页
 (三) 判断资源的顺应性分析第24-30页
 (四) 鉴赏资源的顺应性分析第30-35页
二 总统就职演讲中介入资源的顺应性研究第35-41页
 (一) 对话紧缩资源的顺应性分析第36-38页
  1. 否定资源——顺应心理世界第36-37页
  2. 对立资源——顺应心理世界和社交世界第37-38页
 (二) 对话扩展资源的顺应性分析第38-41页
  1. 接纳——顺应心理世界和社交世界第38-39页
  2. 摘引——顺应听众接受心理第39-41页
三 总统就职演讲中级差资源的顺应性研究第41-45页
 (一) 语势资源的顺应性分析第42-44页
  1. 量化级差资源——顺应演讲者的心理动机和听众的接受心理第42-43页
  2. 强化级差资源——顺应心理世界第43-44页
 (二) 聚焦资源的顺应性分析第44-45页
四 总统就职演讲中评价资源顺应性研究的启示第45-49页
 (一) 总统就职演讲中评价资源的顺应性选择的作用第45-47页
 (二) 总统就职演讲中评价资源的顺应性研究的意义第47-49页
结语第49-51页
参考文献第51-55页
后记第55-56页
作者攻读学位期间的学术成果第56-57页

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