红柳林矿业公司人力资源价值提升方案设计

摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
1 导论	第7-13页
·选题背景与意义	第7-9页
·研究对象与方法	第9页
·研究思路与框架	第9-12页
·主要贡献	第12-13页
2 人力资源价值提升理论概述	第13-19页
·相关概念界定	第13-14页
·人力资源价值链	第14页
·人力资源价值评价	第14-15页
·人力资源价值计量方法	第15-17页
·人力资源价值实现与提升方式	第17-19页
3. 红柳林煤矿人力资源价值现状分析	第19-25页
·红柳林煤矿概述	第19-22页
·红柳林煤矿人力资源价值现状	第22-23页
·红柳林煤矿人力资源价值管理存在的问题	第23-25页
4 红柳林煤矿人力资源及价值的对比分析	第25-32页
·红柳林煤矿人力资源对比分析	第25-28页
·红柳林煤矿人力资源价值对比分析	第28-32页
5 红柳林煤矿人力资源价值提升方案	第32-45页
·红柳林煤矿人力资源价值提升目标	第32-34页
·红柳林煤矿人力资源价值提升原则	第34-35页
·红柳林煤矿人力资源价值提升要素	第35-36页
·红柳林煤矿人力资源价值提升途径	第36-40页
·以岗位胜任力提升为基础的职位族管理模式	第40-42页
·红柳林煤矿人力资源价值提升配套措施	第42-45页
6 结论与有待于进一步完善的地方	第45-47页
·结论	第45-46页
·有待于进一步完善的地方	第46-47页
参考文献	第47-49页
致谢	第49页