| 中文摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-13页 |
| 1. 引言 | 第13-20页 |
| ·研究背景 | 第13-14页 |
| ·问题的提出 | 第14-15页 |
| ·研究思路 | 第15-16页 |
| ·研究内容 | 第16-17页 |
| ·研究方法和研究的基本步骤 | 第17-20页 |
| 2. 新教工作伦理的滥觞与探索 | 第20-48页 |
| ·新教工作伦理的提出和概念演化 | 第20-24页 |
| ·新教工作伦理的理论基础 | 第24-31页 |
| ·新教工作伦理的主要研究视角 | 第31-42页 |
| ·新教工作伦理的跨文化研究 | 第42-48页 |
| 3. 新教工作伦理的内容结构与作用机制 | 第48-121页 |
| ·新教工作伦理的内容结构研究 | 第48-74页 |
| ·新教工作伦理对态度行为的影响研究 | 第74-96页 |
| ·新教工作伦理与态度行为变量之间的中介效应研究 | 第96-110页 |
| ·新教工作伦理在人口学、组织学特征变量上的差异研究 | 第110-121页 |
| 4. 新教工作伦理与儒家工作伦理 | 第121-148页 |
| ·儒家工作伦理概念的提出 | 第121-124页 |
| ·新教工作伦理与儒家工作伦理关系研究文献 | 第124-127页 |
| ·新教工作伦理与儒家工作动力关系的实证研究 | 第127-137页 |
| ·新教工作伦理与儒家工作伦理关系的实证研究 | 第137-148页 |
| 5. 新教工作伦理与中国马克思主义工作伦理 | 第148-197页 |
| ·中国马克思主义工作伦理的相关概念和相关文献 | 第148-161页 |
| ·中国马克思主义工作伦理的内容研究 | 第161-182页 |
| ·新教工作伦理与中国马克思主义工作伦理的主要因素比较 | 第182-191页 |
| ·新教工作伦理与中国马克思主义工作伦理的其他因素比较 | 第191-196页 |
| ·小结 | 第196-197页 |
| 6. 研究结论与展望 | 第197-202页 |
| ·主要研究结论 | 第197-199页 |
| ·研究创新之处 | 第199-200页 |
| ·研究不足与展望 | 第200-202页 |
| 参考文献 | 第202-215页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第215-217页 |
| 致谢 | 第217-219页 |
| 个人简况及联系方式 | 第219-221页 |
