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汽贸企业销售人员工作满意度研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-10页
第1章 绪论第10-15页
   ·选题背景第10-11页
   ·选题意义第11-13页
   ·研究方法第13页
   ·研究框架与主要内容第13-15页
第2章 文献综述第15-28页
   ·工作满意度的定义第15-17页
   ·工作满意度产生的理论基础第17-19页
   ·工作满意度测量第19-21页
   ·工作满意度的构成及影响因素第21-28页
第3章 研究设计第28-38页
   ·研究构思第28-30页
   ·研究设计第30页
   ·预测问卷调查及数据分析第30-37页
   ·正式问卷编制第37-38页
第4章 数据分析与研究结果第38-51页
   ·样本描述性统计分析第38-40页
   ·工作满意度量表描述性统计分析第40-41页
   ·人口统计变量对工作满意度的影响分析第41-49页
   ·结果讨论第49-51页
第5章 结论、建议及展望第51-57页
   ·研究结论第51页
   ·提高汽贸企业销售人员工作满意度的建议第51-54页
   ·研究的创新点第54-55页
   ·研究局限及展望第55-57页
附录一第57-60页
附录二第60-63页
参考文献第63-66页
致谢第66-67页
攻读硕士学位期间发表论文第67-68页
学位论文评阅及答辩情况表第68页

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