企业技术联盟中知识转移与企业绩效的实证研究
| 摘要 | 第1页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 详细摘要 | 第6-14页 |
| 1 引言 | 第14-22页 |
| ·研究背景 | 第14-15页 |
| ·实践背景 | 第14页 |
| ·理论背景 | 第14-15页 |
| ·研究问题 | 第15页 |
| ·研究设计 | 第15-18页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·研究路径 | 第16-18页 |
| ·研究主要创新点 | 第18页 |
| ·相关概念界定 | 第18-20页 |
| ·知识的概念界定 | 第18-19页 |
| ·知识转移的概念界定 | 第19页 |
| ·企业技术联盟的概念界定 | 第19-20页 |
| ·本章小结 | 第20-22页 |
| 2 相关理论与文献综述 | 第22-32页 |
| ·企业联盟 | 第22-24页 |
| ·知识与知识转移 | 第24-27页 |
| ·知识的特性 | 第24-25页 |
| ·企业知识理论 | 第25-26页 |
| ·知识转移 | 第26-27页 |
| ·企业联盟中的知识转移 | 第27-30页 |
| ·竞合关系 | 第27-29页 |
| ·权力关系 | 第29-30页 |
| ·本章小结 | 第30-32页 |
| 3 研究概念模型与假设 | 第32-44页 |
| ·企业绩效 | 第32-34页 |
| ·创新能力 | 第33页 |
| ·盈利能力 | 第33-34页 |
| ·企业间动态关系 | 第34-35页 |
| ·企业特点 | 第35-38页 |
| ·吸收能力 | 第35-36页 |
| ·学习意愿 | 第36-38页 |
| ·知识的特性 | 第38-41页 |
| ·知识隐性 | 第38-40页 |
| ·知识分散性 | 第40-41页 |
| ·研究概念模型 | 第41-42页 |
| ·本章小结 | 第42-44页 |
| 4 量表开发及信度与效度检验 | 第44-64页 |
| ·量表设计 | 第44页 |
| ·变量指标选择 | 第44-47页 |
| ·样本数量 | 第47-48页 |
| ·数据描述统计 | 第48-50页 |
| ·量表信度检验 | 第50-51页 |
| ·量表效度检验 | 第51-61页 |
| ·总量表效度分析 | 第51-55页 |
| ·各分量表效度分析 | 第55-61页 |
| ·多重共线性检验 | 第61-63页 |
| ·本章小结 | 第63-64页 |
| 5 结构方程模型的验证 | 第64-80页 |
| ·验证性因子分析 | 第64-71页 |
| ·拟合指数 | 第64-65页 |
| ·知识特性因子分析模型 | 第65-66页 |
| ·企业特点因子分析模型 | 第66-68页 |
| ·动态关系因子分析模型 | 第68-69页 |
| ·企业绩效因子分析模型 | 第69-71页 |
| ·企业绩效影响因素的综合结构模型 | 第71-75页 |
| ·结构方程模型构建 | 第71-72页 |
| ·结构方程模型修正 | 第72-74页 |
| ·结构方程模型拟合结果 | 第74-75页 |
| ·中介效应检验 | 第75-78页 |
| ·本章小结 | 第78-80页 |
| 6 结论与展望 | 第80-84页 |
| ·结论与启示 | 第80-82页 |
| ·创新与贡献 | 第82页 |
| ·局限性与展望 | 第82-84页 |
| 参考文献 | 第84-98页 |
| 附录 调查问卷 | 第98-102页 |
| 致谢 | 第102-104页 |
| 作者简介 | 第104页 |
| 在学期间发表的学术论文 | 第104页 |
| 在学期间参加科研项目 | 第104页 |
