| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-17页 |
| ·研究的背景及意义 | 第8-9页 |
| ·国内外文献综述 | 第9-16页 |
| ·论文研究思路及方法 | 第16-17页 |
| 第二章 银行高管薪酬研究的理论基础 | 第17-23页 |
| ·薪酬的定义及构成 | 第17-18页 |
| ·薪酬研究的早期理论和新发展 | 第18-23页 |
| 第三章 中国上市银行高管薪酬的影响因素 | 第23-35页 |
| ·中国上市银行高管薪酬介绍 | 第23-24页 |
| ·中国上市银行高管薪酬的现状 | 第24-32页 |
| ·影响我国上市银行高管薪酬的因素分析 | 第32-35页 |
| 第四章 我国上市银行高管薪酬影响因素实证研究 | 第35-45页 |
| ·假设提出 | 第35-37页 |
| ·研究设计 | 第37-40页 |
| ·实证分析结果 | 第40-43页 |
| ·研究结论 | 第43-45页 |
| 第五章 美国银行业高管薪酬影响因素及与我国上市银行的对比 | 第45-54页 |
| ·美国银行业薪酬收入的结构 | 第45-46页 |
| ·美国银行业高管薪酬收入特征分析 | 第46-49页 |
| ·美国银行业高管薪酬影响因素分析 | 第49-51页 |
| ·中美上市银行高管薪酬影响因素对比分析 | 第51-54页 |
| 第六章 完善我国银行高管薪酬制定办法的建议 | 第54-59页 |
| ·确定公平合理的综合业绩考核指标 | 第54-55页 |
| ·完善内部治理和经理人选聘机制 | 第55-56页 |
| ·优化高管薪酬激励结构 | 第56-57页 |
| ·加强银行法制监管和信息披露 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 发表论文及参加科研情况说明 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |