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管理层收购在我国的实践研究

引言第1-9页
一、基本理论综述第9-14页
 (一)、现代企业理论第9-11页
 (二)、人力资本理论第11-14页
二、西方管理层收购的实践研究第14-19页
 (一)、西方管理层收购的产生背景及其动机第14-15页
 (二)、西方的管理层收购第15-19页
三、管理层收购在我国的实践研究第19-29页
 (一)、我国管理层收购产生的背景及其发展状况第19-20页
 (二)、管理层收购在我国的实践研究第20-26页
 (三)、管理层收购对上市公司业绩影响的实证分析第26-28页
 (四)、管理层收购的启示和意义第28-29页
四、中外管理层收购的比较研究第29-32页
 (一)、管理层收购动因的不同第29-30页
 (二)、管理层收购的主体不同第30页
 (三)、目标企业的选择标准不同第30页
 (四)、融资方式的不同第30-31页
 (五)、定价模式不同第31页
 (六)、MBO法制环境不同第31页
 (七)、MBO中介机构介入程度不同第31页
 (八)、管理层持股比例不同第31-32页
五、管理层收购在我国存在的问题及对策研究第32-41页
 (一)、国内管理层收购缺乏公正、透明的交易机制第32-36页
 (二)、管理层收购中的融资问题第36-39页
 (三)、管理层收购对弱势群体的保护第39-40页
 (四)、管理层收购后的公司面临的问题第40-41页
结论第41-42页
后记第42-45页
参考文献第45-50页

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