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口语交际类校本课程开发研究

中文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
前言第10-11页
一 口语交际的本质属性及课程开发的缘起第11-16页
 ㈠ 口语交际的本质属性第11-13页
  ⒈“口脑一致性”第12页
  ⒉“过程互动性”第12-13页
 ㈡ 口语交际类校本课程开发的理论基础第13-15页
  ⒈哲学基础第13-14页
  ⒉学科理论基础第14页
  ⒊教学理论依据第14-15页
 ㈢ 口语交际类校本课程开发的缘起第15-16页
  ⒈当代高中生口语交际现状第15页
  ⒉口语交际教学的现状第15-16页
二 口语交际类校本课程开发的主要内容第16-26页
 ㈠ 课程目标的确立第16-18页
  ⒈课程目标的设计第17页
  ⒉课程开发目标设计的特点第17-18页
 ㈡ 课程的主要内容第18-26页
  ⒈口语交际能力与智力的开发第18-23页
  ⒉口语交际能力与非智力因素的开发第23-26页
三 口语交际类校本课程开发的设计思路第26-38页
 ㈠ 课程内容的选择与组织第26-33页
  ⒈口语交际教学内容的选择设计第27-30页
  ⒉课程内容的组织形式第30-33页
 ㈡ 口语交际类校本课程的实施策略第33-38页
  ⒈思维先导策略第33-34页
  ⒉任务驱动策略第34-35页
  ⒊交际实践策略第35-36页
  ⒋整体优化策略第36-37页
  ⒌有效评价策略第37-38页
四 口语交际类校本课程开发的具体实施第38-51页
 ㈠ 课程需求评估第39-40页
 ㈡ 确立课程目标第40-41页
  ⒈初步了解演讲方面的基础知识第40页
  ⒉演讲基本要求的三个层次第40-41页
  ⒊注重演讲活动的综合效应第41页
 ㈢ 实施课程内容第41-49页
  ⒈演讲的基础知识第41-43页
  ⒉演讲的技巧第43-44页
  ⒊演讲实例赏析第44-47页
  ⒋演讲实践活动第47-49页
 ㈣ 健全课程评价机制第49-51页
  ⒈对课程实施的评价第49-50页
  ⒉对学生的评价第50页
  ⒊对教师的评价第50-51页
结束语第51-52页
注释第52-54页
参考文献第54-56页
致谢第56-57页
攻读硕士学位期间发表的论文目录第57页

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