西部地区职业经理人市场智力实证研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究思路及主要研究方法 | 第11-14页 |
| ·研究思路 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12-14页 |
| 第二章 研究综述 | 第14-17页 |
| ·西部发展落后原因的研究综述 | 第14-15页 |
| ·市场智力相关研究综述 | 第15-17页 |
| 第三章 实证研究方案设计 | 第17-23页 |
| ·相关概念界定 | 第17-18页 |
| ·西部 | 第17页 |
| ·职业经理人 | 第17-18页 |
| ·市场智力 | 第18页 |
| ·研究的假设 | 第18-19页 |
| ·问卷的设计 | 第19-21页 |
| ·问卷框架 | 第19页 |
| ·问卷设计思路及主要工作 | 第19-21页 |
| ·样本选择与调查实施 | 第21-22页 |
| ·数据分析方法 | 第22-23页 |
| 第四章 调查结果分析与讨论 | 第23-38页 |
| ·问卷的信效度分析 | 第23-26页 |
| ·问卷的信度分析 | 第23-24页 |
| ·问卷的效度分析 | 第24-26页 |
| ·数据统计结果与分析 | 第26-36页 |
| ·兰州市职业经理人市场智力现状分析 | 第26-28页 |
| ·不同类型企业职业经理人市场智力差异分析 | 第28-29页 |
| ·主要人口统计因素职业经理人市场智力差异分析 | 第29-36页 |
| ·假设检验 | 第36-38页 |
| 第五章 结论与启示 | 第38-43页 |
| ·主要研究结论 | 第38-40页 |
| ·相关建议 | 第40-41页 |
| ·研究创新点 | 第41页 |
| ·研究不足与展望 | 第41-43页 |
| ·研究不足 | 第41-42页 |
| ·研究展望 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 附录一 市场智力调查问卷 | 第45-47页 |
| 在学期间的研究成果 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
