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我国教师资格制度的问题及其改革对策研究

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
引言第7-9页
 一、问题的提出和研究现状第7页
 二、研究意义第7页
 三、研究思路与研究方法第7-8页
 四、研究的内容与框架第8页
 五、本研究的新意第8-9页
一、我国教师资格制度的现状分析第9-17页
 (一) 教师资格制度概念界定第9-10页
 (二) 教师资格制度的确立与发展第10-11页
 (三) 教师资格制度实施过程中存在的问题分析第11-17页
二、教师资格制度改革的依据第17-22页
 (一) 基于教师专业化发展的教师资格制度第17-18页
 (二) 基于市场准入原则的教师资格制度第18-19页
 (三) 基于系统论的教师资格制度第19-22页
三、国外教师资格制度发展趋势第22-27页
 (一) 不断完善法律保障体系第22页
 (二) 不断改革教师资格制度第22-23页
 (三) 实行多种类型的教师资格证书第23-24页
 (四) 提高教师资格标准第24-25页
 (五) 实行教师资格定期认证和层级制晋升第25-26页
 (六) 注重发挥教师质量保障体系的整体效应第26页
 (七) 规范教师资格证书的认定机构和管理机构第26-27页
四、完善我国教师资格制度的建议第27-35页
 (一) 不断完善教师资格制度法律体系第27-28页
 (二) 规范教师资格类型和有效性第28-29页
 (三) 规范教师资格的认证标准第29-31页
 (四) 改革教师资格认定制度第31-32页
 (五) 改革教师资格考试制度第32页
 (六) 注重发挥教师管理制度的整体效应第32-35页
结语第35-36页
参考文献第36-38页
后记第38页

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