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基于流动资金的制造企业流程绩效评价系统研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 引言第7-11页
   ·研究背景与意义第7页
   ·相关概念的界定第7-8页
   ·研究逻辑与方法第8-10页
   ·研究结论与创新点第10-11页
第二章 文献综述研究第11-27页
   ·绩效评价系统的功能第11-12页
   ·绩效评价系统的缺陷第12页
   ·绩效评价系统的指标第12-17页
   ·绩效评价系统的框架第17-20页
   ·绩效评价系统的设计第20-24页
   ·绩效评价系统的创新第24-27页
第三章 业务流程通用模型第27-41页
   ·流动资金研究第27-30页
   ·业务流程分析第30-33页
   ·流动资金模型第33-41页
第四章 流动资金指标性质研究第41-52页
   ·基本指标分类和定义第41-42页
   ·对企业目标的支持性第42-43页
   ·对传统指标的包容性第43-45页
   ·对生产实践的指导性第45-49页
   ·对流程改善的推动性第49-52页
第五章 流程绩效评价指标开发第52-62页
   ·开发思路第52-53页
   ·通用指标的开发第53-58页
   ·专用指标的开发第58-62页
第六章 流程绩效评价系统的运行第62-78页
   ·评价的前提第62-63页
   ·组织的设计第63-64页
   ·指标的分解第64-67页
   ·流程的改善第67-70页
   ·流程的协调第70-74页
   ·业绩的考核第74-76页
   ·结果的分析第76-78页
第七章 流程绩效评价的信息系统第78-88页
   ·基本特征第78-79页
   ·功能模块第79-80页
   ·信息结构第80-84页
   ·控制机制第84-85页
   ·业务处理第85-86页
   ·报告模式第86-88页
第八章 流程绩效评价系统的应用第88-97页
   ·基本数据第88-91页
   ·指标计算第91-95页
   ·综合评价第95-96页
   ·结果分析第96-97页
第九章 全文总结与展望第97-99页
   ·全文总结第97-98页
   ·研究展望第98-99页
参考文献第99-115页
发表论文和参加科研情况说明第115-116页
致谢第116页

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