| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-8页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究内容 | 第8页 |
| ·创新点 | 第8页 |
| 2 文献综述 | 第8-14页 |
| ·心理授权 | 第8-10页 |
| ·组织公正感 | 第10-11页 |
| ·家长式领导 | 第11-12页 |
| ·组织公民行为 | 第12-14页 |
| ·现有研究的局限 | 第14页 |
| 3 研究过程 | 第14-17页 |
| ·研究目的与研究假设 | 第14-15页 |
| ·测量工具 | 第15-16页 |
| ·样本情况 | 第16-17页 |
| 4 数据分析处理 | 第17-34页 |
| ·人口统计学变量对家长式领导及其他各变量的影响 | 第17-23页 |
| ·各变量间的相关分析 | 第23-25页 |
| ·回归分析 | 第25-34页 |
| 5 讨论 | 第34-42页 |
| ·人口统计学变量的分析 | 第34-37页 |
| ·各个主要变量的相关分析结果 | 第37-38页 |
| ·回归性分析结果与讨论 | 第38-41页 |
| ·研究的局限性及今后的研究方向 | 第41-42页 |
| 6 研究结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 附录 调查问卷 | 第46-48页 |
| 在校期间的研究成果及发表的学术论文 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |