| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7页 |
| 一、思想政治教育与人力资源开发的本质特点与内在联系 | 第7-17页 |
| (一) 思想政治教育与人力资源开发的含义和本质特点 | 第7-11页 |
| 1、思想政治教育的含义与本质特点 | 第8-9页 |
| 2、人力资源开发的含义与本质特点 | 第9-11页 |
| (二) 思想政治教育与人力资源开发的内在联系 | 第11-17页 |
| 二、思想政治教育在人力资源开发中的地位与作用 | 第17-23页 |
| (一) 思想政治教育在人力资源开发中的地位 | 第18-19页 |
| (二) 思想政治教育在人力资源开发中的作用 | 第19-23页 |
| 1、思想政治教育的导向与保障作用 | 第20-21页 |
| 2、思想政治教育的育人与激励作用 | 第21-22页 |
| 3、思想政治教育的直接开发与间接开发作用 | 第22页 |
| 4、思想政治教育的持续性开发与渗透性开发作用 | 第22-23页 |
| 三、思想政治教育中人力资源开发的原则与方法 | 第23-35页 |
| (一) 思想政治教育中人力资源开发的基本原则 | 第23-29页 |
| 1、目标远大正确原则 | 第23-26页 |
| 2、路径切实可行原则 | 第26-27页 |
| 3、方式科学高效原则 | 第27-29页 |
| (二) 思想政治教育中人力资源开发的主要方法 | 第29-35页 |
| 1、纵横开发的教育方法 | 第29-32页 |
| 2、系统优化的教育方法 | 第32-34页 |
| 3、制度保障的教育方法 | 第34-35页 |
| 结语 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 在校期间的研究成果及发表的学术论文 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39页 |