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S公司缝纫车间生产管理精益改善研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1. 绪论第8-12页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究目的和意义第9页
        1.2.1 理论意义第9页
        1.2.2 现实意义第9页
    1.3 研究内容和框架第9-10页
    1.4 研究方法和技术路线第10-12页
        1.4.1 研究方法第10页
        1.4.2 技术路线第10-12页
2. 相关理论综述第12-21页
    2.1 精益生产理论概述第12-16页
        2.1.1 精益生产的定义及特点第12页
        2.1.2 精益生产的本质第12-13页
        2.1.3 精益生产体系第13-15页
        2.1.4 精益改善的工具第15-16页
    2.2 国外研究现状第16-17页
        2.2.1 精益生产理论研究第16-17页
        2.2.2 应用方面研究第17页
    2.3 国内研究现状第17-21页
        2.3.1 理论研究方面第17-19页
        2.3.2 精益生产的应用研究第19-21页
3. S公司缝纫车间的现状和问题分析第21-36页
    3.1 S公司及其缝纫车间简介第21-22页
        3.1.1 S公司简介第21页
        3.1.2 缝纫车间简介第21-22页
    3.2 S公司缝纫车间生产现状分析第22-32页
        3.2.1 生产工序流程现状分析第22-26页
        3.2.2 生产布局现状的分析第26-30页
        3.2.3 现场管理状况第30-31页
        3.2.4 人员管理情况分析第31-32页
    3.3 S公司缝纫车间进行精益改善的必要性和可行性第32-36页
        3.3.1 精益改善的必要性第32-33页
        3.3.2 可行性分析第33-36页
4. 缝纫车间生产管理改善方案第36-60页
    4.1 优化的基本原则第36-37页
    4.2 生产车间整体布局优化第37-38页
    4.3 流水线平衡和优化第38-44页
        4.3.1 编排原则第38页
        4.3.2 流水线分析第38-40页
        4.3.3 ECRS分析法优化生产工序第40-44页
    4.4 一个流生产第44-50页
        4.4.1 实施可行性第45页
        4.4.2 实施前期准备第45-46页
        4.4.3 试行一个流生产第46-50页
    4.5 5S管理第50-58页
        4.5.1 5S管理概念第50-51页
        4.5.2 实施现场5S第51-54页
        4.5.3 建立奖励制度第54-58页
        4.5.4 5S改善效果第58页
    4.6 持续改进策略第58-60页
        4.6.1 人性化管理,持续改进第58页
        4.6.2 全员参与持续改善第58-60页
5. 改善效果分析与存在的不足第60-64页
    5.1 精益改善效果分析第60-63页
        5.1.1 生产线编制效率显著提高第60-62页
        5.1.2 人均劳动生产效率得以提升第62页
        5.1.3 质量水平总体上升返工率下降第62-63页
        5.1.4 员工精神面貌得到改善第63页
    5.2 精益生产的不足第63-64页
6. 结论与展望第64-65页
    6.1 研究结论第64页
    6.2 研究展望第64-65页
致谢第65-66页
主要参考文献第66-68页

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