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创业导向、组织学习与企业绩效关系研究--基于我国战略性新兴产业的研究

摘要第4-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第10-14页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义第11-12页
    1.3 研究方法与论文结构第12-14页
第2章 文献综述第14-25页
    2.1 创业导向第14-17页
    2.2 组织学习第17-19页
    2.3 企业绩效第19-21页
    2.4 创业导向、组织学习与企业绩效的关系研究第21-25页
第3章 理论模型与研究假设第25-30页
    3.1 理论模型第25-26页
    3.2 研究假设第26-30页
第4章 研究方法与设计第30-34页
    4.1 问卷设计第30页
    4.2 变量测量第30-33页
    4.3 样本选取第33-34页
第5章 实证研究与数据分析第34-42页
    5.1 描述性统计分析第34-36页
    5.2 信度与效度第36-39页
    5.3 相关分析第39页
    5.4 回归分析第39-42页
第6章 研究结论与展望第42-45页
    6.1 研究结论第42-44页
    6.2 研究局限和展望第44-45页
参考文献第45-52页
附录第52-55页
致谢第55页

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