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会计收益质量特性对高管薪酬的影响研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-14页
   ·研究背景与意义第8-9页
     ·研究背景第8页
     ·研究意义第8-9页
   ·文献综述第9-12页
   ·研究内容与研究框架第12-14页
2 相关理论与方法第14-18页
   ·会计收益质量特性理论第14-15页
   ·会计收益质量与薪酬关系理论第15-16页
   ·控股权性质对于高管薪酬的影响理论第16-18页
3 实证设计第18-27页
   ·数据来源和样本选择第18-19页
   ·会计收益质量评价指标体系第19-21页
   ·研究假设第21-25页
   ·变量定义与模型设定第25-27页
4 实证检验与分析第27-45页
   ·因子分析第27-34页
     ·指标选取和标准化第27-28页
     ·因子分析过程第28-34页
   ·会计收益质量特性对薪酬影响的实证检验第34-39页
     ·变量的描述性统计第34-35页
     ·变量的相关性分析第35-37页
     ·模型回归结果及分析第37-39页
   ·按照控股权性质分组回归检验第39-45页
     ·分组变量的描述性统计第39-41页
     ·变量的相关性分析第41-42页
     ·分组回归结果及分析第42-45页
结论第45-47页
参考文献第47-50页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第50-51页
致谢第51-53页

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