会计收益质量特性对高管薪酬的影响研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
1 绪论 | 第8-14页 |
·研究背景与意义 | 第8-9页 |
·研究背景 | 第8页 |
·研究意义 | 第8-9页 |
·文献综述 | 第9-12页 |
·研究内容与研究框架 | 第12-14页 |
2 相关理论与方法 | 第14-18页 |
·会计收益质量特性理论 | 第14-15页 |
·会计收益质量与薪酬关系理论 | 第15-16页 |
·控股权性质对于高管薪酬的影响理论 | 第16-18页 |
3 实证设计 | 第18-27页 |
·数据来源和样本选择 | 第18-19页 |
·会计收益质量评价指标体系 | 第19-21页 |
·研究假设 | 第21-25页 |
·变量定义与模型设定 | 第25-27页 |
4 实证检验与分析 | 第27-45页 |
·因子分析 | 第27-34页 |
·指标选取和标准化 | 第27-28页 |
·因子分析过程 | 第28-34页 |
·会计收益质量特性对薪酬影响的实证检验 | 第34-39页 |
·变量的描述性统计 | 第34-35页 |
·变量的相关性分析 | 第35-37页 |
·模型回归结果及分析 | 第37-39页 |
·按照控股权性质分组回归检验 | 第39-45页 |
·分组变量的描述性统计 | 第39-41页 |
·变量的相关性分析 | 第41-42页 |
·分组回归结果及分析 | 第42-45页 |
结论 | 第45-47页 |
参考文献 | 第47-50页 |
攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第50-51页 |
致谢 | 第51-53页 |