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企业知识共享绩效评价研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-12页
   ·研究的背景和意义第8-9页
     ·研究的背景第8页
     ·研究的意义第8-9页
   ·研究的内容、方法及技术路线第9-11页
     ·研究的内容第9-10页
     ·研究的方法第10页
     ·技术路线第10-11页
   ·论文的创新点第11-12页
2 理论综述第12-21页
   ·知识管理的理论综述第12-15页
     ·知识的定义和分类第12-13页
     ·知识管理的内涵第13-14页
     ·知识管理的主要内容第14-15页
   ·知识共享理论综述第15-18页
     ·知识共享的价值第15-16页
     ·知识共享的影响因素第16-18页
   ·知识共享绩效评价综述第18-21页
     ·知识管理绩效评价第18-19页
     ·知识共享绩效评价第19-21页
3 企业知识共享绩效评价指标体系构建第21-38页
   ·企业知识共享绩效评价指标体系构建的基本原则第21-22页
     ·企业知识共享绩效评价体系的设计原则第21页
     ·企业知识共享绩效评价体系指标的筛选原则第21-22页
   ·企业知识共享绩效评价要素第22-23页
   ·企业知识共享绩效评价体系的确定第23-38页
     ·企业知识共享绩效评价的各级指标第23-28页
     ·企业知识共享绩效评价指标相对权重的确定第28-35页
     ·企业知识共享绩效的模糊综合评判法第35-38页
4 实例分析第38-43页
   ·企业背景介绍第38-40页
   ·企业知识共享绩效的模糊综合评价实证第40-43页
5 提高企业知识共享实施绩效的对策第43-46页
结论第46-48页
参考文献第48-52页
附录A 评价体系调查问卷第52-56页
附录B 指标权重调查表第56-58页
附录C 企业知识共享绩效调查问卷第58-60页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第60-61页
致谢第61-63页

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