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基于平衡计分卡理论构建乡镇卫生院绩效评价体系的研究

摘要第3-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 前言第13-19页
    1. 研究背景第13-14页
    2. 研究目的第14页
    3. 研究意义第14-15页
    4. 研究方法第15-17页
    5. 研究可行性第17-18页
    技术路线第18-19页
第二章 文献综述第19-30页
    1. 绩效评价第19-21页
    2. 国内外对卫生机构绩效评价研究的现状第21-25页
    3. 平衡计分卡第25-30页
第三章 平衡计分卡绩效评价体系设计原则与设计流程第30-36页
    1. 设计原则第30-31页
    2. 设计流程第31-36页
第四章 研究材料与方法第36-39页
    1. 研究材料第36页
    2. 专家咨询表第36-39页
第五章 研究步骤及结果第39-62页
    1. 专家选择条件第39页
    2. 第一轮专家咨询第39-44页
    3. 第二轮专家咨询第44-49页
    4. 第三轮专家咨询第49-52页
    5. 补充咨询第52-53页
    6. 专家咨询信度和效度分析第53-57页
    7. 指标体系的建立第57-62页
第六章 讨论第62-70页
    1. 德尔菲专家咨询情况第62-63页
    2. 平衡计分卡绩效评价体系的构建情况第63-67页
    3. 执行平衡计分卡绩效评价的若干建议第67-70页
第七章 总结第70-73页
    1. 总结第70-71页
    2. 研究的创新、不足与展望第71-73页
参考文献第73-79页
附录第79-97页
攻读硕士学位期间的成果第97-98页
致谢第98-101页

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