| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| 第一节 研究背景和意义 | 第9-10页 |
| 一、研究背景 | 第9-10页 |
| 二、研究意义 | 第10页 |
| 第二节 研究现状 | 第10-16页 |
| 一、国内研究现状 | 第10-13页 |
| 二、国外研究现状 | 第13-16页 |
| 三、研究述评 | 第16页 |
| 第三节 研究思路和方法 | 第16-17页 |
| 一、研究思路与技术路线 | 第16-17页 |
| 二、研究方法 | 第17页 |
| 第四节 研究的创新点 | 第17-19页 |
| 第二章 相关概念和理论基础 | 第19-29页 |
| 第一节 企业“走出去”及政府职能界定 | 第19-21页 |
| 一、“走出去”的内涵和企业“走出去” | 第19-20页 |
| 二、政府职能的界定 | 第20-21页 |
| 第二节 理论基础 | 第21-25页 |
| 一、风险管理理论 | 第21-23页 |
| 二、政府职能理论 | 第23-25页 |
| 第三节 企业“走出去”风险防范与政府职能的关系 | 第25-29页 |
| 一、政府宏观协调职能为企业“走出去”提供保障 | 第25-26页 |
| 二、政府服务规范职能为企业“走出去”营造良好环境 | 第26-27页 |
| 三、政府信息和资源整合职能有助企业“走出去”防范风险 | 第27页 |
| 四、企业“走出去”有利于践行国家战略和传播中国文化 | 第27-29页 |
| 第三章 石狮市企业“走出去”风险及政府职能现状分析 | 第29-43页 |
| 第一节 石狮市企业“走出去”的基本状况 | 第29-35页 |
| 一、石狮市的产业结构和企业情况 | 第29-30页 |
| 二、石狮市企业“走出去”相关数据情况 | 第30-35页 |
| 第二节 石狮市企业“走出去”的风险分析 | 第35-40页 |
| 一、文化和劳资纠纷风险 | 第36-37页 |
| 二、政治和法律政策风险 | 第37-38页 |
| 三、社会责任和经营风险 | 第38-40页 |
| 第三节 政府在石狮市企业“走出去”过程中职能定位现状分析 | 第40-43页 |
| 一、“走出去”战略政策的执行者 | 第40页 |
| 二、企业“走出去”战略的推动者 | 第40-41页 |
| 三、企业“走出去”战略中公共产品和服务的提供者 | 第41页 |
| 四、企业“走出去”战略中的监督者 | 第41-43页 |
| 第四章 石狮市企业“走出去”风险防范中政府职能存在问题及原因分析 | 第43-51页 |
| 第一节 石狮市企业“走出去”风险防范中政府职能存在的问题 | 第43-46页 |
| 一、政府职能“虚位”：与“走出去”企业的沟通机制不完善 | 第43页 |
| 二、政府职能“缺位”：公共产品和服务体系不健全 | 第43-45页 |
| 三、政府职能“错位”：重事前管理,轻事后监管 | 第45-46页 |
| 第二节 石狮市企业“走出去”风险防范中政府职能存在问题的原因 | 第46-51页 |
| 一、政策执行弱化与管理力量薄弱 | 第46-48页 |
| 二、财税金融支持力度不足 | 第48页 |
| 三、为企业提升竞争力创造的外部环境不佳 | 第48页 |
| 四、侨乡优势发挥不明显 | 第48-51页 |
| 第五章 石狮市企业“走出去”风险防范中的政府职能优化的建议 | 第51-61页 |
| 第一节 强化政府规制职能 | 第51-53页 |
| 一、健全管理制度 | 第51页 |
| 二、完善法律体系 | 第51-52页 |
| 三、制订发展规划 | 第52-53页 |
| 第二节 放大政府保障职能 | 第53-54页 |
| 一、财政支持 | 第53页 |
| 二、税收支持 | 第53-54页 |
| 三、金融支持 | 第54页 |
| 第三节 创造良好外部环境提升企业竞争力 | 第54-57页 |
| 一、提升企业自身抗风险能力 | 第54-55页 |
| 二、强化国际品牌建设 | 第55页 |
| 三、建立抱团发展战略联盟 | 第55-56页 |
| 四、信息及中介服务体系支撑 | 第56页 |
| 五、培养专业人才 | 第56-57页 |
| 第四节 利用华人华侨力量 | 第57-61页 |
| 一、利用侨商资源优势 | 第57-58页 |
| 二、借助海外华人商会平台 | 第58页 |
| 三、缔结国际友好城市 | 第58-61页 |
| 第六章 结论 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65-67页 |
| 附录 访谈提纲 | 第67-69页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第69页 |
