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初中教师教学行为公平现状调查及对策研究--以J市某乡镇初中为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
一、引言第9-13页
    (一) 研究缘起第9-11页
    (二) 研究的问题第11页
    (三) 研究的目的和意义第11-12页
        1.研究目的第11页
        2.研究意义第11-12页
    (四) 研究思路第12页
    (五) 研究方法第12-13页
二、相关研究综述第13-19页
    (一) 国内外教师教学行为的研究综述第13-16页
    (二) 国内外教学公平的研究综述第16-18页
    (三) 已有研究的不足第18-19页
三、基本理论概述第19-29页
    (一) 理论依据第19-20页
    (二) 相关概念界定第20-24页
    (三) 公平的教师教学行为标准第24-29页
四、教师教学行为公平问题的现状分析第29-70页
    (一) 研究工具制定及信效度保障措施第29-30页
    (二) 研究准备第30-31页
    (三) 样本分析第31-32页
    (四) 课堂考察现状及调查分析第32-66页
    (五) 研究结论第66-70页
五、教师教学行为不公平的原因探析第70-78页
    (一) 教师方面第70-73页
        1.教师教育教学理念的偏差第70-71页
        2.教师教育理论素养缺失第71页
        3.教师教育能力素养不足第71-72页
        4.教师师德素养不够第72页
        5.教师的教学公平观念淡薄第72-73页
    (二) 学生方面第73-75页
        1.学生的个体差异第73-74页
        2.学生的主观能动性不强第74-75页
        3.学生的权利意识淡薄第75页
    (三) 其他方面第75-78页
        1.教学模式单一第75-76页
        2.教学组织形式不合理第76页
        3.班级规模过大第76页
        4.座位编排不合理第76-77页
        5.学科性质差异第77-78页
六、促进教师教学行为公平的建议第78-85页
    (一) 宏观方面第78-82页
        1.教师方面第78-80页
        2.学生方面第80-81页
        3.其它方面第81-82页
    (二) 微观方面第82-85页
        1.呈示行为第82-83页
        2.对话行为第83页
        3.指导行为第83-84页
        4.管理行为第84-85页
结语第85-86页
参考文献第86-89页
附录第89-94页
致谢第94页

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