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我国高校教师队伍学缘结构研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
一、绪论第10-23页
    (一) 问题提出第10页
    (二) 研究的意义第10-11页
        1、理论意义第10页
        2、实践意义第10-11页
    (三) 文献综述第11-20页
        1、国内综述第11-16页
        2、国外研究综述第16-17页
        3、学缘结构研究现状的总结与思考第17-20页
    (四) 研究的思路和方法第20-23页
        1、研究思路第20-21页
        2、研究方法第21-23页
二、理论基础:概念探讨与框架构建第23-36页
    (一) 高校教师队伍学缘结构的概念探讨第23-29页
    (二) 高校教师队伍学缘结构的要素构成第29-31页
        1、亲缘度第30页
        2、优缘度第30页
        3、广缘度第30-31页
    (三) 高校教师队伍学缘结构三大要素的测量方法第31-33页
        1、确定三级学历的权重第31-32页
        2、亲缘度的测量方法第32-33页
        3、优缘度的测量方法第33页
        4、广缘度的测量方法第33页
    (四) 优化高校教师队伍学缘结构的基本原则第33-36页
        1、整体优化原则第34页
        2、适度控制原则第34页
        3、优异性原则第34-35页
        4、广泛性原则第35-36页
三、我国高校教师队伍学缘结构现状调查研究第36-45页
    (一) 调查的目的与意义第36页
    (二) 调查的对象与方法第36-38页
        1、调查对象与分布第36-37页
        2、调查方法与途径第37-38页
    (三) 结果与分析第38-45页
        1、高校教师队伍学缘结构基本现状第38-42页
        2、高校教师队伍学缘结构现状分析第42-45页
四、优化高校教师队伍学缘结构的对策第45-48页
    (一) 深化学缘结构意识,增强优化度第45-46页
    (二) 合理控制近亲学缘,降低亲缘度第46页
    (三) 加强学缘优质更新,提升优缘度第46-47页
    (四) 拓展学缘地域分布,扩大广缘度第47-48页
五、结论与展望第48-49页
参考文献第49-52页
致谢第52-53页
附件一第53-54页
附件二第54页

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