银禧科技公司绩效管理体系完善对策研究

中文摘要	第3-4页
Abstract	第4页
第一章 绪论	第6-12页
1.1 研究背景	第6-7页
1.2 研究目的和意义	第7-9页
1.3 研究思路	第9页
1.4 主要内容	第9页
1.5 研究方法	第9-12页
第二章 绩效管理相关理论基础	第12-23页
2.1 基本概念	第12-14页
2.2 绩效管理的发展	第14-17页
2.3 绩效管理的功能	第17-19页
2.4 绩效管理的流程	第19-23页
第三章 银禧科技公司基本情况及环境分析	第23-31页
3.1 银禧科技公司概况	第23页
3.2 银禧科技公司人力资源状况	第23-24页
3.3 改性塑料行业发展状况	第24-26页
3.4 竞争对手分析	第26-28页
3.5 银禧科技公司面临的挑战	第28-31页
第四章 银禧科技公司绩效管理现状与问题分析	第31-37页
4.1 绩效管理的现状	第31-32页
4.2 绩效管理的问题及分析	第32-37页
第五章 银禧科技公司绩效管理体系完善对策	第37-52页
5.1 组织绩效管理层面	第37-40页
5.2 员工绩效管理层面	第40-46页
5.3 总结与展望	第46-52页
参考文献	第52-54页
致谢	第54页