管理层持股比例对企业未来绩效的影响研究--基于真实盈余管理的调节效应分析
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 致谢 | 第9-10页 |
| 1 绪论 | 第10-20页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 文献综述 | 第12-17页 |
| 1.2.1 管理层持股比例与企业绩效 | 第12-14页 |
| 1.2.2 真实盈余管理与企业未来绩效 | 第14-17页 |
| 1.3 研究内容及研究框架 | 第17-18页 |
| 1.4 研究方法 | 第18-20页 |
| 2 概念界定与理论基础 | 第20-29页 |
| 2.1 管理层持股 | 第20页 |
| 2.2 真实盈余管理 | 第20-26页 |
| 2.2.1 真实盈余管理概念 | 第21-22页 |
| 2.2.2 真实盈余管理方式 | 第22-23页 |
| 2.2.3 真实盈余管理动机 | 第23-26页 |
| 2.3 理论基础 | 第26-29页 |
| 2.3.1 委托代理理论 | 第26-27页 |
| 2.3.2 信息不对称理论 | 第27-29页 |
| 3 研究设计 | 第29-37页 |
| 3.1 研究假设 | 第29-31页 |
| 3.2 样本选择与数据来源 | 第31-32页 |
| 3.2.1 样本期间 | 第31页 |
| 3.2.2 数据筛选 | 第31-32页 |
| 3.3 变量定义 | 第32-36页 |
| 3.3.1 解释变量 | 第32页 |
| 3.3.2 被解释变量 | 第32页 |
| 3.3.3 调节变量 | 第32-34页 |
| 3.3.4 控制变量 | 第34-36页 |
| 3.4 模型的建立 | 第36-37页 |
| 4 实证检验与分析 | 第37-52页 |
| 4.1 描述性统计 | 第37-40页 |
| 4.1.1 全样本分析 | 第37-38页 |
| 4.1.2 管理层持股情况分析 | 第38-39页 |
| 4.1.3 企业未来绩效分析 | 第39-40页 |
| 4.2 相关性检验 | 第40-42页 |
| 4.3 多元线性回归分析 | 第42-48页 |
| 4.4 稳健性检验 | 第48-52页 |
| 结论 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
