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湖南同发公司丽发新城项目营销策略研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第12-20页
    1.1 研究背景与意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 理论基础与文献综述第14-18页
        1.2.1 理论基础第14-16页
        1.2.2 文献综述第16-18页
    1.3 研究内容与方法第18-20页
        1.3.1 研究内容第18-19页
        1.3.2 研究方法第19-20页
第2章 湖南同发公司丽发新城项目营销环境分析第20-46页
    2.1 湖南同发公司概况及项目简介第20-23页
        2.1.1 湖南同发公司概况第20页
        2.1.2 丽发新城项目简介第20-23页
    2.2 湖南同发公司丽发新城项目外部环境分析第23-38页
        2.2.1 宏观环境分析第23-31页
        2.2.2 需求环境分析第31-35页
        2.2.3 竞争环境分析第35-38页
    2.3 湖南同发公司丽发新城项目内部环境分析第38-44页
        2.3.1 竞争层级体系分析第38-42页
        2.3.2 微观竞争市场分析第42-44页
    2.4 湖南同发公司丽发新城项目SWOT分析第44-46页
        2.4.1 机会第44-45页
        2.4.2 威胁第45页
        2.4.3 优势第45页
        2.4.4 劣势第45-46页
第3章 湖南同发公司丽发新城项目营销策略的制定第46-61页
    3.1 丽发新城项目营销策略的制定原则第46-47页
    3.2 丽发新城项目的目标市场分析和市场战略定位第47-53页
        3.2.1 目标市场的选择标准分析第47-50页
        3.2.2 目标市场的战略选择分析第50-51页
        3.2.3 项目市场战略定位第51-53页
    3.3 丽发新城项目营销策略第53-61页
        3.3.1 产品策略第53-55页
        3.3.2 价格策略第55-56页
        3.3.3 渠道策略第56-59页
        3.3.4 促销策略第59-61页
第4章 湖南同发公司丽发新城项目营销策略的执行步骤与实施保障第61-67页
    4.1 营销策略的执行步骤第61-62页
        4.1.1 建立强有力的组织管理领导执行机构第61页
        4.1.2 建立扁平化分级授权的营销策略执行机构第61-62页
        4.1.3 建立全面服务和分级监管的责任体系第62页
    4.2 营销策略的实施保障第62-67页
        4.2.1 将知识管理与培训保障相结合第63页
        4.2.2 将完善激励机制与人力资源建设保障相结合第63-64页
        4.2.3 加强和提升企业文化建设质量和水平第64-67页
结论第67-69页
参考文献第69-71页
致谢第71页

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