成员多样性对协同创新组织稳定性与创新绩效影响
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 1 引言 | 第12-22页 |
| 1.1 选题背景 | 第12-13页 |
| 1.2 问题的提出 | 第13页 |
| 1.3 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.4 文献综述 | 第14-18页 |
| 1.4.1 成员多样性研究现状 | 第14-16页 |
| 1.4.2 组织创新性研究现状 | 第16页 |
| 1.4.3 组织稳定性研究现状 | 第16-17页 |
| 1.4.4 创新绩效研究现状 | 第17-18页 |
| 1.4.5 文献述评 | 第18页 |
| 1.5 研究内容和技术路线 | 第18-21页 |
| 1.5.1 研究内容 | 第18-20页 |
| 1.5.2 技术路线路 | 第20-21页 |
| 1.6 研究方法 | 第21页 |
| 1.7 创新点 | 第21页 |
| 1.8 本章小结 | 第21-22页 |
| 2 理论基础与相关概念界定 | 第22-27页 |
| 2.1 理论基础 | 第22-23页 |
| 2.1.1 资源基础论 | 第22页 |
| 2.1.2 协同创新理论 | 第22-23页 |
| 2.1.3 社会困境理论 | 第23页 |
| 2.2 概念界定 | 第23-26页 |
| 2.2.1 成员多样性 | 第23-24页 |
| 2.2.2 组织创新性 | 第24-25页 |
| 2.2.3 组织稳定性 | 第25页 |
| 2.2.4 创新绩效 | 第25-26页 |
| 2.3 本章小结 | 第26-27页 |
| 3 理论框架与研究假设 | 第27-33页 |
| 3.1 成员多样性对组织创新性的影响研究 | 第27-28页 |
| 3.1.1 成员资源多样性对组织创新性的关系 | 第27页 |
| 3.1.2 成员社会多样性对组织创新性的关系 | 第27-28页 |
| 3.1.3 成员空间多样性对组织创新性的关系 | 第28页 |
| 3.2 成员多样性对组织稳定性的影响研究 | 第28-30页 |
| 3.2.1 成员资源多样性对组织稳定性的关系 | 第28-29页 |
| 3.2.2 成员社会多样性对组织稳定性的关系 | 第29页 |
| 3.2.3 成员空间多样性对组织稳定性的关系 | 第29-30页 |
| 3.3 组织稳定性与创新性的关系研究 | 第30页 |
| 3.4 组织创新性对创新绩效的关系研究 | 第30-31页 |
| 3.5 组织稳定性对创新绩效的关系研究 | 第31页 |
| 3.6 研究概念模型及假设汇总 | 第31-32页 |
| 3.7 本章小结 | 第32-33页 |
| 4 研究方法与量表 | 第33-40页 |
| 4.1 问卷设计 | 第33页 |
| 4.2 研究变量的分析 | 第33-38页 |
| 4.2.1 成员多样性量表 | 第33-36页 |
| 4.2.2 组织创新性量表 | 第36页 |
| 4.2.3 组织稳定性量表 | 第36-37页 |
| 4.2.4 创新绩效量表 | 第37-38页 |
| 4.3 量表的修正与数据处理 | 第38页 |
| 4.4 数据处理方法 | 第38-39页 |
| 4.5 模型检验方法 | 第39页 |
| 4.6 本章小结 | 第39-40页 |
| 5 量表检验和实证结果分析 | 第40-61页 |
| 5.1 量表质量检验 | 第40-47页 |
| 5.1.1 样本情况描述 | 第40页 |
| 5.1.2 量表的信效度检验 | 第40-47页 |
| 5.2 变量的实证分析 | 第47-54页 |
| 5.2.1 成员多样性对组织创新性的影响分析 | 第47-48页 |
| 5.2.2 成员多样性对组织稳定性的影响分析 | 第48-50页 |
| 5.2.3 组织稳定性与组织创新性的影响分析 | 第50-52页 |
| 5.2.4 组织创新性对创新绩效的影响分析 | 第52-53页 |
| 5.2.5 组织稳定性对创新绩效的影响分析 | 第53-54页 |
| 5.3 假设验证情况及结果汇总 | 第54-56页 |
| 5.4 研究假设结果分析 | 第56-60页 |
| 5.4.1 成员多样性对组织创新性的结果分析 | 第56-58页 |
| 5.4.2 成员多样性对组织稳定性的结果分析 | 第58-59页 |
| 5.4.3 组织稳定性与组织创新性的结果分析 | 第59页 |
| 5.4.4 组织创新性对创新绩效的结果分析 | 第59页 |
| 5.4.5 组织稳定性对创新绩效的结果分析 | 第59-60页 |
| 5.5 本章小结 | 第60-61页 |
| 6 研究结论及未来研究展望 | 第61-64页 |
| 6.1 研究结论 | 第61-62页 |
| 6.2 管理启示 | 第62-63页 |
| 6.3 未来展望 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-69页 |
| 附录 | 第69-73页 |
| 后记 | 第73-74页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第74页 |
