| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-17页 |
| 第一节 选题背景及意义 | 第8-10页 |
| 第二节 本选题研究领域国内外的研究动态及发展趋势 | 第10-12页 |
| 第三节 研究对象 | 第12-13页 |
| 第四节 研究思路、方法及结构安排 | 第13-17页 |
| 一、研究思路、方法 | 第13-15页 |
| 二、本文结构安排 | 第15-17页 |
| 第二章 相关理论分析 | 第17-24页 |
| 第一节 企业家的定义 | 第17-18页 |
| 第二节 技术创新 | 第18-20页 |
| 第三节 企业家与技术创新 | 第20-22页 |
| 一、企业家拥有的技术创新精神是企业技术创新的必要条件 | 第21页 |
| 二、企业家的技术创新行为是企业创新活动的重要组成部分 | 第21-22页 |
| 第四节 技术创新与企业业绩 | 第22-24页 |
| 第三章 理论分析与研究假设 | 第24-29页 |
| 第一节 企业家的教育背景 | 第25-26页 |
| 第二节 企业家的管理背景 | 第26-27页 |
| 第三节 企业家的年龄 | 第27页 |
| 第四节 企业家的性别 | 第27页 |
| 第五节 创新战略与企业业绩 | 第27-29页 |
| 第四章 研究方法 | 第29-38页 |
| 第一节 样本说明 | 第29页 |
| 第二节 数据分析方法 | 第29-34页 |
| 一、描述性统计分析 | 第30页 |
| 二、逻辑回归分析 | 第30-33页 |
| 1、逻辑回归模型 | 第31-32页 |
| 2、逻辑回归的Wald 检验 | 第32-33页 |
| 三、回归分析 | 第33-34页 |
| 第三节 变量的测量 | 第34-38页 |
| 一、自变量的测量 | 第34-35页 |
| 二、因变量的测量 | 第35-36页 |
| 三、控制变量的测量 | 第36-38页 |
| 第五章 研究发现 | 第38-48页 |
| 第一节 样本特征 | 第38-39页 |
| 第二节 变量的相关性分析 | 第39-41页 |
| 第三节 对假设1 的检验 | 第41-42页 |
| 第四节 对假设2 的检验 | 第42-43页 |
| 第五节 对假设3 的检验 | 第43-44页 |
| 第六节 对假设4 的检验 | 第44-45页 |
| 第七节 对假设5 的检验 | 第45-48页 |
| 第六章 研究结论及不足 | 第48-53页 |
| 一、与低学历的企业家相比，高学历的企业家更倾向于采取创新战略 | 第48-49页 |
| 二、企业家的管理经验越丰富，就更倾向于采用创新战略 | 第49-50页 |
| 三、与年轻的企业家相比，年长的企业家更倾向于采用创新战略 | 第50页 |
| 四、男企业家比女企业家更倾向于采取创新战略的假设得到了验证 | 第50-51页 |
| 五、企业采取创新战略，有利于提高企业业绩 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 在读期间科研成果 | 第57页 |
