| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 1 绪论 | 第7-11页 |
| 1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.2 研究的目的和意义 | 第8页 |
| 1.3 研究内容 | 第8-9页 |
| 1.4 研究思路和方法 | 第9-11页 |
| 2 城市商业银行文献综述 | 第11-15页 |
| 2.1 国外研究成果综述 | 第11-12页 |
| 2.2 国内研究成果综述 | 第12-15页 |
| 3 城商行跨区域发展现状及问题分析 | 第15-21页 |
| 3.1 城商行发展现状分析 | 第15页 |
| 3.2 城商行跨区域经营现状及模式分析 | 第15-19页 |
| 3.2.1 城商行跨区域经营现状 | 第15-16页 |
| 3.2.2 城商行跨区域经营模式 | 第16-19页 |
| 3.3 城商行跨区域经营面临问题的分析 | 第19-21页 |
| 3.3.1 人才储备不足 | 第19页 |
| 3.3.2 地缘劣势 | 第19-20页 |
| 3.3.3 经营成本的上升 | 第20页 |
| 3.3.4 日益激烈的竞争 | 第20-21页 |
| 4 徽商银行跨区域经营发展研究 | 第21-29页 |
| 4.1 徽商银行发展现状 | 第21-22页 |
| 4.2 徽商银行跨区域发展现状 | 第22-24页 |
| 4.3 徽商银行跨区域发展SW0T分析 | 第24-29页 |
| 4.3.1 自身优势(Strength) | 第25页 |
| 4.3.2 自身劣势(Weakness) | 第25-26页 |
| 4.3.3 外部机会(Opportunity) | 第26-27页 |
| 4.3.4 外部威胁(Threat) | 第27-29页 |
| 5 徽商银行跨区域经营风险研究 | 第29-35页 |
| 5.1 跨区域管理风险 | 第29-30页 |
| 5.2 跨区域信用风险 | 第30-31页 |
| 5.3 跨区域人才缺口风险 | 第31-32页 |
| 5.4 跨区域环境风险 | 第32-33页 |
| 5.5 跨区域流动性风险 | 第33-35页 |
| 6 徽商银行跨区域经营具体风险的应对措施 | 第35-41页 |
| 6.1 完善跨区域风险管理架构 | 第35-36页 |
| 6.2 强化信用风险管理,提高资产质量 | 第36页 |
| 6.3 健全人才引进及培养机制 | 第36-37页 |
| 6.4 发掘特色优势,实行差异化战略以应对环境变动 | 第37-38页 |
| 6.5 加大信息科技技术投入,加强技术水平 | 第38-39页 |
| 6.6 开源节流,加强流动性风险管理 | 第39-41页 |
| 7 结语 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45页 |