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弗莱雷对话理论视野下高校辅导员角色定位与发展研究

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
绪论第11-17页
    (一) 选题缘由第11-13页
        1. 理论意义第12页
        2. 实践意义第12-13页
    (二) 文献综述第13-15页
        1. 国内研究现状第13-14页
        2. 国外研究现状第14-15页
    (三) 研究思路第15-16页
    (四) 研究方法第16-17页
一、弗莱雷的对话教育理论第17-30页
    (一) 弗莱雷的对话教育理论概述第17-21页
        1. 对话的含义第17-18页
        2. 对话的目的第18-19页
        3 对话中教师(领导者)的品质第19-20页
        4. 对话的关键第20-21页
    (二) 弗莱雷对话理论中教师的角色定位第21-27页
        1. 教育者第21-22页
        2. 指导者第22-23页
        3. 学习者第23-25页
        4. 协调者第25-26页
        5. 倾听者第26-27页
    (三) 弗莱雷对话理论视野下我国高校辅导员的角色构建第27-30页
        1. 思想政治教育的引导者第28页
        2. 学生工作中的指导者第28页
        3. 与时俱进的学习者第28-29页
        4. 思想差异的协调者第29页
        5. 学生话语的倾听者第29-30页
二、对话理论视野下我国高校辅导员定位现状第30-46页
    (一) 调查问卷的设计与发放第30页
    (二) 我国高校辅导员角色定位现状分析第30-46页
        1. 对话现状第30-32页
        2. 辅导员品质现状第32-35页
        3. 辅导员角色定位现状第35-46页
三、弗莱雷对话理论视野下我国高校辅导员的角色发展第46-55页
    (一) 培养和提升辅导员的角色认知第46-50页
        1. 加强辅导员工作的培训力度第46-49页
        2. 举办各种技能大赛第49-50页
        3. 开展辅导员工作交流会第50页
    (二) 养成和发展辅导员的角色行为第50-55页
        1. 深入了解学生兴趣第50-51页
        2. 融入学生的生活世界第51-52页
        3. 构建民主的师生关系第52-53页
        4. 加强自我反思第53-54页
        5. 拓宽自学途径第54-55页
参考文献第55-58页
附录第58-61页
致谢第61页

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