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浙江民营上市公司股权激励实施效果研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
1 绪论第9-18页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 文献综述第10-16页
        1.2.1 国外相关文献综述第11-12页
        1.2.2 国内相关文献综述第12-16页
    1.3 研究内容及创新点第16页
    1.4 研究方法第16-18页
2 股权激励理论概述第18-27页
    2.1 股权激励概念界定第18-20页
        2.1.1 股权激励的概念及特征第18-19页
        2.1.2 股权激励的基本要素第19-20页
    2.2 股权激励的主要模式第20-22页
        2.2.1 股票期权第20页
        2.2.2 限制性股票第20-21页
        2.2.3 虚拟股票第21-22页
        2.2.4 股票增值权第22页
    2.3 股权激励的作用机制第22-23页
    2.4 股权激励的理论基础第23-27页
        2.4.1 公司治理理论第24页
        2.4.2 委托代理理论第24-25页
        2.4.3 激励理论第25页
        2.4.4 剩余索取权第25-27页
3 浙江民营上市公司股权激励现状第27-31页
    3.1 浙江民营上市公司概况第27页
    3.2 浙江民营上市公司股权激励的现状分析第27-31页
        3.2.1 实施股权激励的浙江民营上市公司数量第27-28页
        3.2.2 实施股权激励的浙江民营上市公司股权激励模式第28-29页
        3.2.3 实施股权激励的浙江民营上市公司板块分布第29-31页
4 浙江民营上市公司股权激励实证分析第31-42页
    4.1 研究假设第31-32页
    4.2 研究样本选取及数据处理第32-33页
    4.3 变量选择与模型设计第33-35页
        4.3.1 被解释变量第33页
        4.3.2 解释变量第33-34页
        4.3.3 控制变量第34-35页
        4.3.4 模型设计第35页
    4.4 T检验、多元线性回归分析及结果第35-42页
        4.4.1 股权激励的实施与浙江民营上市公司经营业绩之间关系的检验第35-38页
        4.4.2 两种股权激励模式的激励效果对比分析第38-42页
5 结论与建议第42-46页
    5.1 研究结论第42-43页
    5.2 建议第43-44页
        5.2.1 完善股权激励相关政策和建立健全资本市场第43页
        5.2.2 深化企业内部治理结构改革第43-44页
        5.2.3 优化绩效考核体系和股权激励方案第44页
    5.3 不足与展望第44-46页
参考文献第46-49页
在学研究成果第49-50页
致谢第50页

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