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制度差异对战略联盟知识转移效果的影响研究

摘要第3-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第11-17页
    1.1 研究背景与意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 研究内容与创新点第13-15页
        1.2.1 研究内容第13-14页
        1.2.2 主要创新点第14-15页
    1.3 研究方法与技术路线第15-17页
        1.3.1 研究方法第15页
        1.3.2 技术路线第15-17页
2 文献综述与相关理论第17-27页
    2.1 文献综述第17-21页
        2.1.1 制度差异的相关研究第17-19页
        2.1.2 战略联盟知识转移的相关研究第19-21页
    2.2 相关理论第21-25页
        2.2.1 制度理论第21-22页
        2.2.2 知识转移理论第22-25页
    2.3 本章小结第25-27页
3 理论模型与研究假设第27-37页
    3.1 理论模型第27-31页
        3.1.1 理论模型的提出第27-28页
        3.1.2 变量的界定第28-31页
    3.2 研究假设第31-35页
        3.2.1 制度差异对战略联盟知识转移效果的直接影响第31-33页
        3.2.2 联盟关系质量的中介作用第33页
        3.2.3 联盟能力的调节作用第33-34页
        3.2.4 联盟经验的调节作用第34-35页
    3.3 本章小结第35-37页
4 研究设计第37-45页
    4.1 问卷设计第37-38页
    4.2 变量测量第38-41页
        4.2.1 制度差异的测量第38页
        4.2.2 联盟关系质量的测量第38-39页
        4.2.3 联盟能力的测量第39页
        4.2.4 联盟经验的测量第39-40页
        4.2.5 知识转移效果的测量第40页
        4.2.6 控制变量的测量第40-41页
    4.3 样本选择与调研展开第41页
    4.4 样本特征第41-43页
    4.5 本章小结第43-45页
5 数据分析与结果讨论第45-55页
    5.1 信效度检验第45-48页
        5.1.1 信度检验第45页
        5.1.2 效度检验第45-48页
    5.2 相关分析第48-49页
    5.3 假设检验第49-52页
        5.3.1 制度差异影响战略联盟知识转移效果的主效应检验第49-50页
        5.3.2 联盟关系质量的中介作用检验第50-51页
        5.3.3 联盟能力的调节作用检验第51页
        5.3.4 联盟经验的调节作用检验第51-52页
    5.4 结果与讨论第52-54页
    5.5 本章小结第54-55页
6 结论与展望第55-59页
    6.1 研究结论第55页
    6.2 管理建议第55-56页
    6.3 研究局限与展望第56-59页
参考文献第59-65页
附录第65-69页
致谢第69-71页
攻读学位期间发表的学术成果第71页

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