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家族企业心理所有权认知研究--以甬商钱庄为例

摘要第2-3页
ABSTRACT第3-4页
1 绪论第7-16页
    1.1 研究背景及意义第7-9页
        1.1.1 研究背景第7-8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 基本概念解释第9-12页
        1.2.1 正附本制度第9-10页
        1.2.2 过账制度第10-11页
        1.2.3 心理所有权第11-12页
    1.3 研究方法第12-13页
    1.4 研究内容及框架第13-15页
    1.5 本文的创新点与不足第15-16页
2 理论基础第16-19页
    2.1 委托代理理论第16-18页
    2.2 心理所有权理论第18-19页
3 国内外研究综述第19-22页
4 基于心理所有权认知的博弈模型第22-27页
    4.1 模型的基本阐释第22页
        4.1.1 基本假设第22页
        4.1.2 模型说明第22页
    4.2 模型的建立第22-24页
    4.3 模型分析第24-27页
5 甬商钱庄心理所有权认知与影响因素分析第27-35页
    5.1 集体认同感与契约设计第27-31页
        5.1.1 集体认同感第27-29页
        5.1.2 契约设计第29-31页
    5.2 钱庄经理"粘性"与甬商"海洋性"文化特征第31-35页
        5.2.1 内生条件下钱庄经理的"粘性"第31-33页
        5.2.2 作为外生条件下的"海洋性"文化特征第33-35页
6 甬商、晋商与徽商的心理所有权认知比较:初步描述第35-39页
    6.1 地域文化和商人信仰在诱致心理所有权上的差异第35-37页
    6.2 晋商、徽商与甬商心理所有权塑造的内生性因素差异第37-39页
7 研究结论与展望第39-41页
参考文献第41-47页
后记第47-48页

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