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责任型情态隐喻在商务英语谈判中的人际意义研究

Acknowledgements第1-6页
摘要第6-7页
Abstract第7-10页
Chapter 1 Introduction第10-14页
   ·Reasons of Choosing the Present Topic第11-12页
   ·Significance of the Study第12-13页
   ·Layout of the thesis第13-14页
Chapter 2 Literature Review第14-24页
   ·Previous Studies on Interpersonal Meaning第14-16页
     ·Studies at Abroad第14-15页
     ·Studies at Home第15-16页
   ·Related Studies on Modality第16-22页
     ·Definitions of Modality第17-19页
     ·Types of Modality第19-21页
     ·Deontic Modality第21-22页
   ·Studies on Business Negotiation第22-24页
Chapter 3 Theoretical Framework第24-39页
   ·Halliday's Three Metafunctions Theory第24-26页
   ·Interpersonal Grammatical Metaphor第26-31页
     ·Metaphor of Mood第26-27页
     ·Metaphor of Modality第27-31页
   ·Values of Modality第31-33页
   ·Orientations of Modality第33-38页
     ·Explicit Subjective Orientation第34-35页
     ·Explicit Objective Orientation第35-36页
     ·Implicit Subjective Orientation第36页
     ·Implicit Objective Orientation第36-38页
   ·Summary第38-39页
Chapter 4 Data Analyses第39-66页
   ·Research Questions第39页
   ·Methodology第39-40页
   ·Discussion第40-66页
     ·Realization of Deontic Modality Metaphors in Business Negotiation English第41-45页
     ·The Occurrence of Deontic Modality Metaphor in Business Negotiation Discourses第45-48页
     ·Interpersonal Meaning Analysis of Deontic Modality Metaphor in Business Negotiation English第48-61页
     ·Causes of the Use of Deontic Modality Metaphors第61-66页
Chapter 5 Conclusion第66-68页
Works cited第68-71页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第71页

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