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顾客参与对知识密集型服务业创新绩效的影响研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-17页
第1章 绪论第17-25页
   ·研究背景和意义第17-20页
     ·研究背景第17-19页
     ·研究目的与意义第19-20页
   ·研究的框架结构及内容安排第20-21页
   ·研究方法第21-22页
   ·创新之处第22-25页
第2章 文献综述第25-47页
   ·关于服务创新的研究第25-32页
     ·创新内涵的演变第25-26页
     ·服务创新的模式第26-27页
     ·服务创新的影响因素第27-31页
     ·服务创新绩效评价的演变第31-32页
   ·关于顾客参与服务创新的研究第32-38页
     ·顾客参与的维度划分第32-35页
     ·顾客参与服务创新的驱动因素第35-37页
     ·顾客参与对服务创新绩效的影响第37-38页
   ·关于组织学习的研究第38-41页
     ·组织学习的维度划分第38-40页
     ·组织学习的过程第40-41页
   ·关于顾客信任的研究第41-43页
     ·合作创新与关系营销中的信任第41-42页
     ·顾客信任的维度第42-43页
   ·现有研究的评述与启示第43-47页
     ·现有研究的总体评述第43-44页
     ·主要启示第44-47页
第3章 顾客参与知识密集型服务业创新:概念界定与理治研究第47-67页
   ·核心概念的界定第47-52页
     ·知识密集型服务业第47-50页
     ·顾客参与第50页
     ·顾客信任第50-51页
     ·服务创新绩效第51-52页
   ·知识密集型服务业的创新及其绩效第52-56页
     ·服务创新四维度模型第52-54页
     ·服务创新与知识密集型服务业创新第54-55页
     ·知识密集型服务业创新绩效第55-56页
   ·顾客参与知识密集型服务业创新的方式第56-58页
     ·信息提供第57页
     ·合作生产第57页
     ·人际互动第57-58页
   ·顾客参与知识密集型服务业创新的中介机制第58-66页
     ·知识共享在顾客参与和服务创新绩效之间的中介机制第58-63页
     ·组织学习在顾客参与和服务业创新绩效之间的中介机制第63-66页
   ·本章小结第66-67页
第4章 顾客参与对知识密集型服务创新绩效的影响:概念模型与研究假设第67-77页
   ·概念模型的构建第67-68页
   ·研究假设的提出第68-74页
     ·顾客参与与组织学习的关系第68-70页
     ·顾客参与与知识共享的关系第70-72页
     ·组织学习与知识共享的关系第72页
     ·知识共享与知识密集型服务业创新绩效的关系第72-73页
     ·顾客信任对顾客参与和组织学习关系的调节作用第73页
     ·顾客信任对顾客参与和知识共享关系的调节作用第73-74页
   ·本章小结第74-77页
第5章 顾客参与对知识密集型服务业创新绩效影响的量表设计第77-91页
   ·确立量表形式第77页
   ·通过文献回顾形成初始量表第77-81页
     ·顾客参与初始量表第77-78页
     ·顾客信任初始量表第78-79页
     ·组织学习初始量表第79-80页
     ·知识共享量表第80页
     ·服务创新绩效量表第80-81页
   ·通过访谈修改初始量表第81-83页
   ·预调研第83-87页
     ·预调研对象的基本情况第83-84页
     ·探索性因子分析第84-87页
   ·形成调查问卷的正式量表第87-89页
   ·本章小结第89-91页
第6章 顾客参与影响知识密集型服务业创新绩效的研究设计与数据分析第91-103页
   ·研究方法第91-92页
     ·调查法第91-92页
     ·结构方程模型第92页
   ·研究设计第92-94页
     ·问卷设计第92-93页
     ·样本选择第93页
     ·数据收集第93-94页
   ·描述性统计分析第94-96页
     ·人员特征第94-95页
     ·企业特征第95-96页
   ·同源误差检验第96页
   ·信度与效度检验第96-102页
     ·信度检验第97页
     ·效度检验第97-102页
   ·本章小结第102-103页
第7章 顾客参与影响知识密集型服务业创新绩效的模型假设检验第103-121页
   ·整体模型检验第103-107页
     ·整体模型的设定第103-104页
     ·整体模型的拟合及假设检验第104-105页
     ·整体模型的修正第105-107页
   ·组织学习中介效应检验第107-109页
     ·组织学习在信息提供与知识共享之间的中介效应检验第107-108页
     ·组织学习在合作生产与知识共享之间的中介效应检验第108页
     ·组织学习在人际互动与知识共享之间的中介效应检验第108-109页
   ·顾客信任的调节效应检验第109-111页
     ·顾客信任对顾客参与和组织学习关系的调节效应检验第109-110页
     ·顾客信任对顾客参与和知识共享关系的调节效应检验第110-111页
   ·检验结果的讨论第111-119页
     ·知识共享能显著提升知识密集型服务业创新绩效第113页
     ·组织学习能有效促进知识共享第113页
     ·顾客参与能够提升知识密集型服务业创新绩效第113-115页
     ·顾客信任在顾客参与和组织学习之间发挥着部分调节作用第115-117页
     ·顾客信任在顾客参与和知识共享之间发挥着积极的调节作用第117-119页
   ·本章小结第119-121页
第8章 结论与展望第121-129页
   ·主要结论第121-123页
   ·论贡献及实践启示第123-127页
     ·理论贡献第123-125页
     ·实践启示第125-127页
   ·研究的局限性与未来研究展望第127-129页
     ·研究的局限性第127页
     ·未来研究展望第127-129页
参考文献第129-139页
附录:顾客参与影响服务创新绩效研究调查问卷第139-144页
主要被调查企业名录第144-149页
致谢第149-151页
攻读博士学位期间科研成果第151页

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