安徽省县级公立医院改革工作人员满意度调查分析
| 中文摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-11页 |
| 1 前言 | 第11-12页 |
| 2 材料与方法 | 第12-15页 |
| ·调查对象 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-14页 |
| ·文献复习法 | 第12-13页 |
| ·专家咨询法 | 第13页 |
| ·现场调查法 | 第13页 |
| ·资料核查和分析 | 第13-14页 |
| ·技术路线 | 第14页 |
| ·分析方法 | 第14-15页 |
| ·研究内容 | 第15页 |
| 3 结果与分析 | 第15-34页 |
| ·访谈情况分析 | 第18-19页 |
| ·充分肯定医改的重要性和建设性 | 第18页 |
| ·存在的主要问题 | 第18-19页 |
| ·被访谈者提出的建议 | 第19页 |
| ·调查问卷情况分析 | 第19-23页 |
| ·问卷调查内容分析 | 第19-23页 |
| ·统计学分析 | 第23-34页 |
| 4 讨论与建议 | 第34-42页 |
| ·建立合理、高效的绩效考核体系 | 第34-37页 |
| ·绩效考核的多元化需求 | 第34-35页 |
| ·县级公立医院绩效考核方法讨论 | 第35-37页 |
| ·创新、改革人事、薪酬管理机制 | 第37-40页 |
| ·创新、改革人事管理机制 | 第38-39页 |
| ·创新、改革薪酬管理机制 | 第39-40页 |
| ·选拔、培养优秀医务人员 | 第40-42页 |
| ·培养高素质的医务工作者 | 第41-42页 |
| 5 结论与展望 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 附件 | 第47-52页 |
| 附录 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 综述 | 第54-61页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
