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安徽省卫生资源发展现况及趋势评价研究

中文摘要第1-7页
Abstract第7-9页
1 前言第9-10页
2 研究内容第10页
3 研究方法第10-12页
   ·资料收集方法第10-11页
   ·资料分析方法第11-12页
4 研究路径第12-13页
5 质量控制第13-14页
6 结果第14-37页
   ·全省及各城市卫生资源配置水平(2012 年)第14-18页
   ·甲、乙类大型医疗设备配置分布(2013 年)第18-19页
   ·主要卫生资源发展趋势预测第19-35页
     ·卫生技术人员数发展趋势及预测第19-23页
     ·执业(助理)医师数发展趋势及预测第23-27页
     ·注册护士数发展趋势及预测第27-31页
     ·医疗机构床位数发展趋势及预测第31-35页
   ·主要卫生资源配置公平性评价第35-37页
7 讨论第37-43页
   ·安徽省卫生人力资源配置水平﹑问题第37-38页
     ·卫生人力资源配置水平低第37-38页
     ·卫生人力资源配置不均衡第38页
     ·“十二五”卫生人力资源规划目标难以实现第38页
   ·安徽省医疗机构床位资源配置水平﹑问题第38-40页
     ·医疗机构床位资源配置水平低第39页
     ·医疗机构床位资源配置不均衡第39-40页
     ·“十二五”医疗机构床位资源规划目标可以实现第40页
   ·安徽省大型医疗设备配置水平、问题第40-42页
     ·安徽省大型医疗设备配置水平低第41-42页
     ·安徽省大型医疗设备配置不均衡第42页
   ·安徽省卫生人力及床位资源配置公平性第42-43页
8 结论第43-44页
参考文献第44-48页
附录第48-49页
致谢第49-50页
综述第50-62页
 参考文献第59-62页

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