摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-11页 |
一、绪论 | 第11-19页 |
(一) 研究背景及意义 | 第11-12页 |
1. 研究背景 | 第11页 |
2. 研究意义 | 第11-12页 |
(二) 国内外研究现状 | 第12-17页 |
1. 国外研究现状 | 第12-15页 |
2. 国内研究现状 | 第15-17页 |
(三) 本文的研究思路和研究方法 | 第17-18页 |
1. 研究思路 | 第17-18页 |
2. 研究方法 | 第18页 |
(四) 本文的创新 | 第18-19页 |
二、科技人才流动相关理论基础 | 第19-26页 |
(一) 科技人才流动的内涵 | 第19-22页 |
1. 科技人才的概念 | 第19页 |
2. 人才流动的涵义 | 第19-21页 |
3. 科技人才流动的特征 | 第21-22页 |
(二) 科技人才流动的必要性 | 第22-26页 |
1. 科技人才流动是优化人力资源配置的需要 | 第22-23页 |
2. 科技人才流动是协调区域经济发展的需要 | 第23-24页 |
3. 科技人才流动是科技人才自身发展的需要 | 第24-26页 |
三、科技人才流动的影响因素及决策模型 | 第26-35页 |
(一) 科技人才流动的影响因素 | 第26-32页 |
1. 外部环境因素 | 第26-27页 |
2. 组织内部因素 | 第27-29页 |
3. 科技人才自身因素 | 第29-32页 |
(二) 科技人才流动的决策模型 | 第32-35页 |
四、我国科技人才流动的现状 | 第35-41页 |
(一) 我国科技人才流动的历程 | 第35-37页 |
1. 70年代后期回归性科技人才流动 | 第35页 |
2. 80年代引导性科技人才流动 | 第35-36页 |
3. 90年代市场性科技人才流动 | 第36-37页 |
4. 新世纪以来国际性科技人才流动 | 第37页 |
(二) 我国科技人才流动的现状 | 第37-41页 |
1. 科技人才的分布状况 | 第37-39页 |
2. 科技人才的流动状况 | 第39-41页 |
五、我国科技人才流动存在的问题 | 第41-48页 |
(一) 科技人才受体制性因素影响而流动不畅 | 第41-42页 |
1. 户籍制度的不合理影响了科技人才的自由流动 | 第41页 |
2. 人事档案管理制度的不完善抑制了科技人才的自由流动 | 第41-42页 |
3. 社会保障制度的不健全阻碍了科技人才的自由流动 | 第42页 |
(二) 科技人才流动市场体系不成熟 | 第42-44页 |
1. 传统人才市场发展水平不高 | 第42-43页 |
2. 专业化的科技人才市场匮乏 | 第43-44页 |
3. 科技人才市场价格机制尚未形成 | 第44页 |
(三) 科技人才流动方向不尽合理 | 第44-46页 |
1. 从地域上来看 | 第44-45页 |
2. 从行业、部门和企业性质来看 | 第45-46页 |
(四) 科技人才流动的相关法律法规不完善 | 第46-48页 |
1. 法律位阶较低 | 第46页 |
2. 法规的系统性和协调性差 | 第46页 |
3. 立法缺位严重 | 第46-47页 |
4. 配套制度不完善 | 第47-48页 |
六、促进我国科技人才合理流动的对策建议 | 第48-57页 |
(一) 消除制约科技人才合理流动的体制性障碍 | 第48-50页 |
1. 改革户籍制度 | 第48页 |
2. 完善人事档案管理制度 | 第48-49页 |
3. 健全社会保障制度 | 第49-50页 |
(二) 完善科技人才流动市场体系 | 第50-52页 |
1. 提升传统人才市场服务水平 | 第50页 |
2. 加快专业化、规范化的科技人才市场建设 | 第50-51页 |
3. 建立科技人才产权制度 | 第51-52页 |
(三) 加强对科技人才流向的引导和调控 | 第52-54页 |
1. 加大对西部地区、农村和艰苦边远地区的科技人才政策扶持力度 | 第52-53页 |
2. 构建区域人才合作机制和利益协调机制 | 第53页 |
3. 加强对科技人才行业与部门分布领域的调节 | 第53-54页 |
(四) 健全与科技人才流动相关的法律法规 | 第54-57页 |
1. 构建科技人才流动的基本法律制度 | 第54页 |
2. 加强知识产权保护 | 第54-55页 |
3. 加强人才市场的法规建设 | 第55页 |
4. 完善配套制度 | 第55-57页 |
结语 | 第57-58页 |
参考文献 | 第58-62页 |
攻读硕士学位期间取得的相关学术成果 | 第62-63页 |
附录 | 第63-67页 |
致谢 | 第67页 |